Data Engineer - Microsoft Fabric | CDI H/F (CDI)

Data Engineer - Microsoft Fabric | CDI H/F (CDI) 75 - Paris

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Offre n° 2970159
Data Engineer - Microsoft Fabric | CDI H/F (CDI)

75 - Paris

Actualisé le 29 mai 2026

À propos du poste Vous rejoignez Cognizant en CDI au sein de la practice data, sur des projets de transformation et de migration de plateformes data pour des grands comptes. Le premier projet sur lequel vous interviendrez concerne la migration de l'environnement data d'un grand compte du secteur de la chimie : GCP, BigQuery et Talend, vers Microsoft Fabric. Vous y intervenez en tant que Data Engineer référent·e au sein d'une équipe composée d'un Data Architect, d'ingénieurs Fabric juniors, d'un ingénieur Talend et d'un QA. Au-delà de ce premier projet, vous avez vocation à évoluer sur d'autres missions data au sein du groupe, en fonction des opportunités et de votre développement. Vos missions En tant que Data Engineer, vous êtes en charge de : - Développer les pipelines d'ingestion et de transformation avec Fabric Data Factory et Dataflows Gen2 - Migrer les données depuis Google BigQuery vers les Lakehouses et Warehouses Fabric - Construire les connecteurs et workflows pour extraire les données depuis SAP, Salesforce, Oracle et des partages de fichiers - Ré-implémenter la logique ETL existante (Talend) dans l'environnement Fabric, en collaboration avec l'ingénieur Talend dédié - Encadrer les ingénieurs juniors de l'équipe : revues de code, respect des standards, accompagnement technique - Diagnostiquer et optimiser les pipelines en production : performance, fiabilité, maîtrise des coûts - Produire la documentation technique complète : runbooks, tests unitaires, traçabilité dans Azure DevOps Profil recherché Formation et expérience - 7 ans et plus en ingénierie data avec une expérience concrète sur la stack data Azure - Expérience de migration de données depuis des systèmes sources hétérogènes — que ce soit depuis GCP, AWS ou un environnement on-premise - Expérience en encadrement technique d'ingénieurs juniors sur un projet Compétences techniques - Microsoft Fabric : maîtrise opérationnelle — Data Factory, Notebooks, Dataflows Gen2 - Langages : Python (PySpark) et SQL — expertise en transformation de données à grande échelle - Sources systèmes : expérience d'extraction depuis des environnements complexes — SAP, Salesforce, Oracle ou équivalents - CI/CD : pratique concrète avec Azure DevOps et Git — commits documentés, déploiements tracés, tests unitaires Posture et mode de travail - Autonomie technique sur un périmètre large : capacité à identifier et résoudre un problème - Rigueur documentaire : chaque pipeline livré est documenté, testé et lié à un work item dans Azure DevOps - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : architecte, QA, Talend, chef de projet - Français courant — anglais courant Ce qui pouura faire la différence - Expérience directe sur Microsoft Fabric en environnement de production — pas uniquement en POC ou formation - Connaissance de BigQuery ou d'un environnement GCP - Connaissance de Talend et capacité à lire et comprendre des pipelines ETL existants pour les re-implémenter - Expérience simultanée sur plusieurs sources complexes : SAP + Salesforce + Oracle sur un même projet Modalités de travail Poste hybride basé à Paris — rythme de présence sur site à définir avec le client. Les modalités indiquées sont valables à la date de publication et peuvent évoluer selon les besoins du projet et du client. Cognizant s'engage à une transparence totale sur les attentes liées au poste. Votre parcours ne correspond pas à 100 % ? Deux prérequis sont indispensables : une maîtrise réelle de Microsoft Fabric et une expérience concrète en ingénierie data sur Azure. Ce qui fera ensuite la différence : la capacité à livrer du code propre, documenté et testé dans un contexte projet exigeant.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
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