Description du poste : INTERACTION ALES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le domaine du recrutement, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'intérim. Dans ce cadre, le/la Chargé(e) de recrutement participe activement à la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Le poste s'adresse à un-e professionnel-le motivé-e et rigoureux-se, capable de s'adapter à différents profils et secteurs d'activité. Vos missions Identifier et analyser les besoins en recrutement avec les managers Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports adaptés Rechercher et présélectionner les candidatures pertinentes Conduire les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidat-e-s Assurer le suivi administratif des dossiers de recrutement Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'entreprise Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus de recrutement. Description du profil : Compétences attendues Expérience en recrutement, idéalement dans un environnement dynamique Capacité d'écoute et de communication avec le/la candidat-e et les équipes Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers Esprit d'équipe et sens du service client Adaptabilité et réactivité face aux besoins évolutifs. Avantages du poste Intégration au sein d'une équipe dynamique et bienveillante Possibilité de développer vos compétences dans le domaine du recrutement Environnement de travail stimulant et collaboratif.