Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un Responsable logistique (H/F) à pourvoir en CDI sur le secteur d'Angers.  Nous sommes une équipe dynamique intervenant dans un secteur en plein développement, dans une entreprise à taille humaine proche des préoccupations de ses collaborateurs, à l'écoute de ses clients dans un marché en pleine croissance. Dans ce sens, nous recherchons un(e) responsable moyens / logistique dont les principales missions seront notamment : ? - Gérer les stocks et approvisionnement de petits outillages, consommables et EPI - Entretenir et suivre les équipements et matériels chantier (électroportatifs, PIRL?) - Gérer la flotte de véhicules d'entreprise, en collaboration avec la responsable administratif de l'entreprise, et en particulier commander les nouveaux véhicules, suivre les renouvellements de contrats, s'assurer du bon entretien des véhicules, gérer les dommages et sinistres, suivre les consommations des véhicules? - Effectuer le suivi des intérimaires : recherche des profils, établissement des contrats, préparation des dossiers d'accueil? - Organiser et planifier les formations techniques et recyclages obligatoires (exemple : habilitations) des membres de l'entreprise, en collaboration avec le chef d'entreprise et la responsable administratif - Gérer les locations de chantier (nacelles, échafaudages?) à partir des demandes des responsables d'affaires / conducteurs de travaux - Assurer la réception des marchandises (idéalement habilité CACES Chariot élévateur) - Assurer la gestion des déchets et du tri ?Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en tant que responsable moyens / logistique, dans le domaine du BTP, avec idéalement une expérience sur le terrain durant votre carrière. ? Véritable acteur/actrice dans la réussite de vos missions, vous ferez preuve d'un esprit d'équipe indispensable à la vie et l'organisation quotidienne de l'entreprise et des projets. Conditions : Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : négociable selon profil (+ Plan Epargne+ Intéressement/Participation) ?Ce poste vous intéresse ? Postulez !  Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap