Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable Sécurité Environnement et Santé (H/F) en CDI sur le 79 Ce site industriel de pointe, récemment modernisé, emploie plus de 500 collaborateurs et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue en matière de santé, sécurité et environnement. L'entreprise met un point d'honneur à accompagner ses équipes et à favoriser leur évolution interne Vos missions : ? Sous la responsabilité de la Direction du site, vous piloterez la politique SSE et assurerez le bon déploiement des actions en lien avec les équipes terrain. Vos missions principales seront : - Élaborer, suivre et animer les plans d'actions SSE - Superviser une équipe composée de 3 personnes - Assurer le suivi et la mise en conformité réglementaire (document unique, évaluation des risques, vérifications périodiques, audits internes) - Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques SSE - Gérer les accidents du travail et maladies professionnelles en proposant des actions correctives - Participer aux comités SSE, animer la CSSCT et assurer un reporting régulier au Groupe - Piloter la gestion environnementale (suivi des déchets, station des rejets, relations avec organismes publics) Les avantages du poste : Poste Cadre forfait 218 jours, basé dans le département des Deux-Sèvres (79) Autonomie et forte présence terrain requises. Intégration au CODIR du site, interactions transversales avec tous les services. Équipe investie, dynamique et culture QHSE forte à tous niveaux Rémunération et avantages - 45,5K€ brut annuel sur 13 mois - Primes : objectifs, assiduité, participation, transport-mobilité - Mutuelle entreprise, prévoyance, CSE - Possibilités d'évolution interne et formations Vous êtes le profil idéal si? - Vous avez une formation en management de la SSE et une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire en industrie. - Vous maîtrisez les normes SSE et obligations réglementaires en milieu industriel. - Vous avez une expérience avérée en management d'équipe et en accompagnement au changement. - Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication, votre rigueur et votre sens du terrain. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de bureautique (Excel et PPT notamment) Ceci n'est pas impératif mais vous pourriez faire la différence si vous bénéficiez en plus d'une expérience en Industrie Agroalimentaire. Le process de recrutement : Postulez via votre CV pour être recontacté par Céline ou Ophélie en charge de ce poste. Si votre profil correspond aux critères ci-dessus nous vous contacterons pour un premier entretien téléphonique. Ensuite, vous rencontrerez l'entreprise cliente sur site avec la Direction. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap