Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins (H/F) 53 - MAYENNE
Offre n° 2977049
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins (H/F)
53 - MAYENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 01 mars 2025
Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) EHPAD de jour à 50% et Parcours Cellule Ordonnancement, également de jour à 50%, à compter du 01 mars 2025, pour un CDD de 6 mois renouvelable, par voie de mutation, détachement.Missions du service EHPAD :« La mission des structures médico-sociales se situe dans le parcours de vie d'une personne, comme une étape qui répond aux besoins/souhaits de celle-ci, en fonction de l'évolution de son état de santé, de sa situation de vie ». L'EHPAD accueille des personnes seules ou en couple, de plus de 60 ans (sauf dérogation), plus ou moins dépendantes sur les plans physique et psychologique. L'entrée est prononcée par le directeur de la politique des personnes âgées, sur avis du médecin coordonnateur. Ce dernier doit en effet s'assurer que l'état de santé et le degré de dépendance du demandeur sont en adéquation avec les capacités matérielles et humaines de l'établissement. L'EHPAD est un lieu de vie où les résidents sont accompagnés dans les gestes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et de leur état de santé. L'accompagnement s'adapte à l'évolution de l'état de santé dans le cadre d'un projet personnalisé en tenant compte des moyens humains et matériels de la structure. Dans le cadre d'un hébergement temporaire, l'EHPAD assure un accueil en hébergement organisé pour une durée limitée, le cas échéant, sur un mode séquentiel, visant à développer ou maintenir les acquis et l'autonomie de la personne accueillie et faciliter ou préserver son intégration socialeMissions du service CPO :La cellule parcours et ordonnancement facilite le parcours des patients venant de leur domicile, des urgences ou d'un service d'hospitalisation. Il s'agit de répondre aux besoins en amont des situations de tension, pour prévenir des situations de crises. Elle favorise le recours à l'hospitalisation programmée, à des consultations et à la télémédecine. Elle optimise l'accompagnement transversal d'une personne via un parcours défini et structuré en fonction de sa situation (problématique médicale, sociale.). Elle a pour rôle d'informer, de conseiller, d'orienter les professionnels intra et extrahospitaliers sur l'offre de soins proposée sur le CHNM, le territoire et de proposer une réponse assurant une qualité de prise en soin du patient et une rationalisation des lits
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité.
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