RESPONSABILITÉS : Contexte et missions principales : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'université recrute un gestionnaire de scolarité. Sous la direction hiérarchique du professeur N. Borga et de la coordinatrice du secrétariat de l'institut, le gestionnaire de scolarité aura pour missions : - Accueil des étudiants au secrétariat - Gestion des dossiers d'inscription en première et deuxième année de Master - Soutien à la gestion des manifestions de l'IDEA ( conception d'affiches, flyers, supports de communication) Gestion de la scolarité des masters : - Master Aled en alternance - Master Contrats publics en alternance - Master Droit et Ingénierie Financière en formation initiale PROFIL RECHERCHÉ : Compétences opérationnelles et comportementales : - Excellence du relationnel, souplesse et adaptabilité - Diplomatie et sens du service public - Réactivité - Disponibilité - sens du travail en équipe - Bonne rédaction orale et écrite. - Maîtrise des outils informatiques Diplôme(s) souhaité(s) : Minimum Bac Expérience souhaitée : 1 an minimum Connaissance et outils : - Connaissances du fonctionnement de l'université et de la faculté de droit, - maîtrise des outils informatiques Service recruteur : Faculté de Droit - IDEA Localisation du poste : Lyon 7ème - site chevreul Date de prise de poste : 07/04/2025 Temps de travail hebdomadaire : 35h00 Contrat et durée : 4 mois (fin de contrat le 25/07/2025) Filière / Grade : Catégorie C Rémunération mensuelle brute : Contractuel : 1922€ + prime annuelle Le poste est ouvert aux personnels contractuels Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ? - Assurer un équilibre vie professionnelle /vie personnelle grâce à 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100% - Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle. - Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun - Participation de l'établissement à la complémentaire santé - Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an). - Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU. - Forfait mobilité durable Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation