DESCRIPTIF DE L'OFFRE Directement rattaché(e) au Responsable RH, vous serez en partie garant(e) de la réalisation de diverses taches RH de premier niveau. . Journée recrutement en mars · Recrutement (diffusion des annonces, entretiens) · Etablissement des contrats / avenants · Mutuelle/prévoyance · Gestion de l'absentéisme · Gestion et suivi des visites médicales . Participation à la préparation et à la gestion de la paie . Inscription aux formations . Création des badges, . Remise des EPI 36h45 du lundi au vendredi 1samedi matin sur 2 travaillés PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme ASSISTANT DE GESTION OU RH BAC+2/3, une première expérience sur un poste d'Assistant(e) RH/paie, de préférence dans le secteur du commerce ou de l'industrie est souhaitée. Vous disposez d'une excellente maîtrise des outils informatiques et une expérience en paie est fortement souhaitée. Votre rigueur alliée à votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre discrétion et votre appétence pour les chiffres ainsi que votre excellent relationnel seront autant de facteurs de succès à ce poste.  Salaire selon profil + 13ème mois + intéressement/participation