POSTE : Assistant RH H/F DESCRIPTION : Organisation des arrivées et optimisation du processus d'intégration : rédaction d'offres et de contrats de travail, enregistrement des déclarations préalables à l'embauche, préparation et suivi des dossiers administratifs, accueil des nouveaux arrivants Mise en oeuvre du plan de développement des compétences, organisation des formations et gestion des remboursements par l'OPCO Suivi des relations avec la médecine du travail et gestion administrative connexe Gestion des dossiers RH en collaboration avec les organismes sociaux et légaux Préparation des départs et liens avec les différents organismes : aide dans la préparation des soldes de tout compte, mise en place de la portabilité de la mutuelle Commande des titres-restaurants sur Swile Actualisation des données RH dans les systèmes informatiques Assistance administrative pour les salariés (rédaction d'attestations, par exemple) Participation à l'élaboration des rapports RH et suivi des indicateurs (recrutements, absences pour maladie, périodes d'essai, etc.) Gestion de l'archivage des dossiers des employés, tant physiques qu'électroniques 35000 à 40000 € annuel PROFIL : Bac +3 à Bac +5 avec spécialisation en RH et/ou diplôme en droit Première expérience de 2/3 ans minimum sur un poste similaire Maîtrise du Pack Office Bon niveau d'anglais Une connaissance du logiciel Lucca est un plus Ponctualité et fiabilité Capacité à organiser les tâches Sens aigu de la discrétion Bon niveau d'orthographe Bonnes compétences relationnelles et de communication