RESPONSABILITÉS : Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de votre tuteur/trice, vos principales missions seront notamment : • Accueil et prise en charge des patients : Accueillir et accompagner les patients tout au long de leur parcours de soins, en garantissant la confidentialité et en créant une relation de confiance pour fidéliser la patientèle. • Gestion des rendez-vous : Organiser et optimiser le planning des consultations, et réceptionner les appels téléphoniques. • Assistance au praticien : Assister le dentiste lors des actes médicaux et chirurgicaux, en veillant à l'hygiène et à l'asepsie du cabinet (nettoyage, désinfection, stérilisation) et à l'entretien des instruments. • Gestion administrative et facturation : Assurer la gestion des dossiers patients, effectuer la facturation des actes dentaires, et gérer les FSE (Feuilles Sécurisées Électroniques) en respectant la réglementation. Gérer les demandes de prise en charge auprès des complémentaires santé. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et rigoureux(se) souhaitant effectuer une formation d'assistant(e) dentaire. Idéalement, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Votre sens du relationnel et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les patients seront des atouts majeurs pour assurer un accueil de qualité. Doté(e) d'une grande écoute, vous faites preuve de discrétion et respectez scrupuleusement les règles de confidentialité et le secret professionnel. Votre capacité à travailler en équipe et votre polyvalence vous permettront de vous adapter rapidement aux missions qui vous seront confiées. Les avantages que vous obtiendrez en rejoignant VYV3 Pays de la Loire : • Emploi du temps sur 4 jours (3 jours en centre dentaire / 1 jour à l'école) : Pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. • Des titres restaurant : 9.5 € unité avec 60 % de prise en charge par l'employeur. • Une mutuelle semi-familiale à prix attractif : Prise en charge à 70% par l'employeur, soit un reste à charge de 27 euros seulement pour le salarié et ses enfants à charge. • Un forfait mobilité durable : Pour soutenir vos déplacements. • Une prise en charge d'un abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %. Type de contrat : Contrat d'alternance (professionnalisation ou apprentissage) de 18 mois à pourvoir dès que possible. Lieu de travail : Saint-Herblain, rue de Saint-Servan (44)