POSTE : Contrôleur Financier - Contrôleur de Gestion - Secteur Hôtelier H/F DESCRIPTION : En lien direct avec la Direction Financière, vous jouez un rôle central dans le pilotage financier du groupe en assurant le suivi budgétaire, l'analyse de performance, la projection de trésorerie et l'amélioration continue des outils de gestion. Suivi des activités : Élaborer les budgets, analyser les performances (Hospitality, Promotion, Foncière, etc.), suivre les indicateurs clés. Prévisions & trésorerie : Consolider les cash-flows, piloter les besoins de financement, produire budgets et reforecast. Reporting & analyse : Construire et faire évoluer les tableaux de bord, rédiger des synthèses claires pour la direction. Clôtures & conformité : Assurer la cohérence entre comptabilité et reporting Amélioration de la performance : Identifier les leviers d'optimisation et accompagner les opérationnels dans leur mise en oeuvre. Informations sur ce poste : Poste en CDI Statut Cadre Base horaire 39H - 10 RTT Lieu : Le Vésinet 78110 - (RER A) Rémunération : K€ fixe brut annuel, selon profil et expérience avec 1 jour de télétravail/semaine Selon profil et expérience PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en finance ou contrôle de gestion (Bac +5), vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans, incluant une première étape en audit et/où une expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur hôtelier ou dans un environnement multi-activités. Vous maîtrisez parfaitement Excel, possédez de solides bases en comptabilité, et êtes à l'aise avec la modélisation financière. Votre capacité à structurer, analyser et restituer des données financières complexes vous permet d'apporter une réelle valeur ajoutée au pilotage de la performance. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez interagir efficacement avec les équipes opérationnelles comme avec les interlocuteurs financiers. Rigoureux(se) et organisé(e), vous gérez les priorités avec méthode et fiabilité. Curieux(se), proactif(ve) et autonome, vous anticipez les enjeux, formulez des recommandations concrètes et contribuez activement à la mise en oeuvre des plans d'action. Votre esprit de synthèse, votre capacité d'analyse et votre engagement collectif font de vous un véritable partenaire au service de la performance de l'entreprise.