En tant que Responsable Recrutement, Marque Employeur et Parcours, vous définissez et pilotez la politique de recrutement pour attirer les talents qui feront la différence, de l'élaboration de la stratégie jusqu'à l'accueil des nouveaux arrivants.Marque Employeur : Vous développez une stratégie percutante pour promouvoir notre culture et nos valeurs. Vous incarnez notre marque lors d'événements clés (salons, forums, partenariats avec les écoles).Recrutement : Vous supervisez et optimisez l'ensemble du cycle de recrutement pour les postes du siège et des magasins. Vous mettez en place des processus simples et efficaces, avec des outils innovants.Parcours professionnels : Vous concevez et déployez des parcours de carrière sur mesure pour nos collaborateurs, de l'intégration à la mobilité interne. Vous mettez en place les outils nécessaires à la gestion des compétences et à l'évolution des carrières.Management : Vous managez une équipe de 4 personnes et les accompagnez dans l'atteinte de leurs objectifs.Veille stratégique : Vous restez à l'affût des nouvelles tendances RH pour proposer des solutions toujours plus audacieuses et adaptées. Ce qui vous attend chez BoulangerL'opportunité de créer un impact fort sur l'avenir de l'entreprise.Une entreprise où l'humain est au cœur des préoccupations.Un poste stratégique et polyvalent, mêlant vision à long terme et mise en œuvre opérationnelle.