Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Annecy interim recherche un formateur menuiserie (H/F) : Vos missions : ~ Faire acquérir des savoir, des savoir-faire et des savoir-être inscrits dans une progression pédagogique (de niveau CAP, BP, Titre Pro, FC) aux moyens de techniques éducatives appropriées, après évaluation des pré-requis et analyse de la demande de formation, tout en respectant les contenus de formation. ~ Prendre l'initiative à partir des moyens et composants que lui sont confiés, d'innover et d'adapter le contenu pédagogique compte tenu des contraintes constatées et des besoins exprimés. ~ Etablir des comptes rendus pédagogiques et de suivi des relations en entreprise. ~ Encadrer et suivre les stagiaires dans le cadre des formations, soit individualisées, soit en alternance, soit associés à une insertion professionnelle ou sociale, dans les locaux de formation, en chantier école, comme en entreprise, ou sur nos centres de Rhône-Alpes. ~ Assurer la maintenance de premier niveau du parc machines, et électro portatif. Signaler au responsable de département tout besoin d'intervention extérieure. 2Responsabilité complémentaire ~ Accueillir, informer, renseigner les publics intéressés par les formations dispensées par la F.C.M.B. ~ Participer aux réunions d'encadrement et/ou pédagogiques. ~ Assurer le suivi des relations en Entreprise. D'un diplôme de niveau IV (BP), ou niveau V (CAP), - Il disposera d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste équivalent ou d'une expérience de 5 ans en menuiserie.