Description du poste : L'Assistant Ressources Humaines est un poste polyvalent qu'on occupe généralement en début de carrière RH. A forte dominante administrative, il permet d'aborder de nombreux aspects, aussi bien en termes de gestion du personnel qu'en matière de gestion des recrutements, de formation, et autres missions inhérentes aux ressources humaines Etablir les bulletins de paie Recevoir les candidats non cadres Etablir les contrats de travail Assurer le suivi du tableau de bord des présences Remplir les bordereaux de charges sociales Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux Suivre les dossiers maladie et prévoyance Organiser les absences et les départs du personnel Gérer l'accueil, traiter le courrier administratif. Description du profil : Formation initiale Bac + 2/3 en gestion administrative du personnel Savoir être Autonomie Bon relationnel Discrétion Rigueur Organisation Savoir faire Connaissances en Droit du Travail. Expérience Expérience professionnelle concluante dans un poste similaire de 1 an minimum Outils informatiques Pack Office