Description du poste : Rejoignez un acteur de référence dans la formation en électro-hydraulique qui accompagne les plus grands constructeurs et industriels (agricole, TP, manutention, aéronautique, défense) : électrification des engins off-road, systèmes hydrogènes mobiles, habilitations électriques spécifiques. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons son futur Formateur en habilitations électriques H/F en CDI Poste basé à Roanne Avec forte itinérance : 2 à 3 jours de déplacements nationaux / semaine Après un parcours d'intégration structuré et un accompagnement par les référents, vous animerez des formations en Habilitation Électrique Engins Mobiles ? NF C 18-550 Travail Sous Tension ? NF C 18-505-5 BR / H0V ? NF C 18-510 HTA/BT Dans le centre dédié de Tours (salle ?Travail Sous Tension Sur le site de formation de Roanne Chez les clients partout en France Vous prenez en charge un groupe (8 personnes max) du début à la fin Vous contribuez à la construction des parcours pédagogiques Vous garantissez la qualité et la conformité réglementaire Vous êtes un véritable partenaire technique pour les clients Pourquoi les rejoindre devenez référent(e) sur une compétence rare et stratégique travaillez sur des équipements pédagogiques innovants (bancs mobiles, simulateurs evoluez dans une entreprise à taille humaine (10 formateurs), agile et collaborative participez à la montée en compétences d'acteurs industriels majeurs construisez une seconde partie de carrière valorisante et experte Bac+2/3 en électricité, électrotechnique, automatisme, maintenance véhicules ou équivalent Électricien(ne), technicien(ne) maintenance, automaticien(ne Avec minimum 4 ans d'expérience terrain Titulaire d'habilitations électriques (ou en capacité de les valider rapidement Vous aimez transmettre Vous êtes pédagogue, structuré(e), rigoureux(se), empathique Vous êtes à l'aise à l'oral Vous appréciez l'autonomie tout en travaillant en équipe Une expérience en engins mobiles, TP ou environnement industriel est un vrai plus. CONDITIONS ET AVANTAGES Statut cadre ? 216 jours et RTT 42 à 45K€ fixe / an selon profil 2 000€ de prime annuelle Forfait repas 22€/jour Véhicule (fonction ou service selon profil Environ 2 à 3 jours de déplacement par semaine (40 semaines/an) partout en France, découchés à prévoir Planning des déplacements anticipé 2 à 3 mois Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap