Description du poste : Dans le cadre du remplacement du congé maternité d'une collaboratrice, notre agence de Marseille Joliette agence spécialisée BTP composée de 3 collaborateurs recherche un(e) Gestionnaire d'Agence d'Emploi en CDD de 6 mois. Vos missions 1. Gestion administrative et paie - Création des contrats et gestion des outils de dématérialisation - Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier - Récupération des relevés d'heures, saisie et contrôle des variables de paie - Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes Facturation et suivi des encours clients - Gestion des accidents du travail 2. Recrutement et délégation de personnel - Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard - Diffusion d'annonces et sourcing des candidats - Conduite des entretiens d'embauche et évaluation des profils - Traitement des commandes clients et délégation de profils (missions courtes, longues durées ou CDI Suivi des missions et fidélisation des intérimaires (plans de formation, CDI Intérimaire Gestion des recrutements CDD/CDI 3. Relation client et développement - Lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats - Accompagnement lors de visites de postes chez les clients - Développement de partenariats avec les organismes de formation et associations Description du profil : Titulaire d'un BAC+2/3, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH. Vos atouts Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines - Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs - Vous êtes volontaire, organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service - Vous appréciez les environnements dynamiques et le contact humain Conditions du poste Localisation : Marseille Joliette Contrat : CDD 6 mois - Remplacement congé maternité ️ Secteur : BTP ⏰ Horaires : 37h / semaine, du lundi au vendredi + 1 jour de RTT par mois Salaire : Fixe de 1 900€ à 1 950€ brut mensuel Variable : Commission sur marge brute (0,2 % MB) - sans variable garanti Avantages Tickets restaurant - Mutuelle familiale - Remboursement à 50 % des transports en commun Parcours d'intégration Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : Dans le mois suivant votre prise de poste, une semaine de formation sur notre siège social à Lyon. Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers (durée maximale d'une semaine Processus de recrutement Entretien visio avec notre équipe recrutement interne - Entretien en présentiel avec le/la responsable d'agence Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales. #RejoignezLaventureRAS