Offre d’emploi : Manager (H/F) – McDonald’s Guer (56) Lieu : McDonald’s Guer Contrat : CDI – Temps plein (35h) – 3 jours de repos/semaine Disponibilité : Prise de poste immédiate À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, Le/La responsable opérationnel(lle)s, a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d’équipe développé. En tant qu’ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client. Mon rôle dans l’équipe : · Peu importe la taille de l’équipe, je vois les choses en grand. · Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite ! · Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir. Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien. Ce que l’équipe m’apporte : · Des valeurs fortes : Respect, esprit d’équipe, entraide et inclusion. · Des opportunités d’évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous. · Une organisation flexible qui s’adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions. · Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille · La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l’organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative · La perspective de devenir incollable sur la gestion d’un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière… tu développes une vision complète du métier. Ce que j'apporte à l'équipe : · Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience. · Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe. · Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d’autonomie et d’adaptation. Ce que nous offrons : · Une ambiance d’équipe conviviale et solidaire · Un parcours d’évolution vers des postes à responsabilités · Rémunération attractive + prime variable · Mutuelle, repas salariés, tenues fournies · 3 jours de repos/semaine Salaire : 2100 € brut/mois