- Accueil France Travail
- Emploi
- Hôtellerie - Restauration
- Yield manager
- Hauts-de-Seine
- Colombes
- Détail de l'offre 2985095
- Accueil France Travail
- Emploi
- Hôtellerie - Restauration
- Yield manager
- Hauts-de-Seine
- Colombes
- Détail de l'offre 2985095
Manager de proximité f/h (H/F) 92 - COLOMBES
Offre n° 2985095
Manager de proximité f/h (H/F)
92 - COLOMBES - Localiser avec Mappy
Publié le 27 août 2024
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires. Descriptif missionPoste à pourvoir au sein d'une des lignes de production de l'entité de fonderie à cire perdue du CEI aubes de turbine, cet emploi correspond au premier niveau hiérarchique de l'organisation de production. Il concerne la responsabilité de l'atelier dégrappage composé d'une quinzaine de personnes. Ses missions sont réparties sur 3 axes : AXE MANAGERIAL : 1- Piloter la performance SSE : identifier et traiter les déviations, établir et animer les plans de prévention et traitement des risques, intégrer les aspects SSE dans les activités, projets industriels et évolutions d'organisation, faire appliquer les consignes et règles 2- Organiser l'activité : -définir l'organisation de l'équipe en fonction des objectifs opérationnels - s'assurer de la répartition du travail en veillant systématiquement à l'optimisation du temps machine et hommes - réaliser la gestion administrative de l'équipe : validation des congés, autorisations de déplacement, validation des imputations,... 3- Développer les compétences de l'équipe : - évaluer les compétences individuelles et collectives de son équipe par rapport au besoin court et moyen terme - veiller au développement et à la disponibilité des compétences par le biais de polyvalence, formations, mobilités, recrutements - conduire les entretiens individuels de son équipe et participer aux propositions d'évolution de carrière et de rémunération 4- Animer l'équipe : - déléguer et assurer le soutien pour contribuer à l'autonomie de l'équipe - organiser la communication dans l'équipe en s'appuyant sur la démarche QRQC - apporter du sens à l'information « temps réel », afin de fédérer l'équipe autour des enjeux et priorités et d'identifier collectivement les actions de progrès AXE OPERATIONNEL : Définir et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour tenir les objectifs de l'année : S'assurer de l'adéquation charge/capacité, de la planification et de l'ordonnancement de la production pour tenir le Plan de Production Analyser les causes de dysfonctionnements et déployer les actions immédiates de sécurisation. S'assurer du maintien en conditions opérationnelles des moyens industriels : - faire appliquer la maintenance 1er niveau et la bonne utilisation des moyens de production -participer à la planification de la maintenance préventive Pilotage : - réaliser le pilotage de l'activité via des tableaux de bord et indicateurs pour : - anticiper et définir les actions correctives à mettre en oeuvre - évaluer et apprécier les résultats - communiquer sur la performance de son équipe AXE AMELIORATION/INNOVATION Innovation : - promouvoir le changement au quotidien - susciter et favoriser la créativité - accompagner la transformation des idées d'innovation en actions concrètes (innovation participative) Processus : - garantir la maîtrise des processus et leur adéquation aux standards (One Safran) - garantir un bon niveau d'optimisation et rangement du secteur
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Revenue Manager Junior (H/F)
DILIGENCE 3 - 75 - PARIS 16
Le poste Vous serez amené à travailler en tant que Revenue Manager, sous la supervision du Responsable du Département Revenue Management pour la gestion d'une dizaine de filiales, vos missions seront...
CDI - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Property Manager (H/F)
REFEA - 75 - Paris
Pour un administrateur de biens filiale plateforme unique de services dédiés à l'investissement, au financement, à l'asset management, nous recherchons pour accompagner leur croissance un PROPERTY...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Property Manager (Asnières-sur-Seine 92) H/F (H/F)
AKTISEA - 92 - ASNIERES SUR SEINE
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'immobilier, un Property Manager (H/F). Description de l'entreprise: Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous,...
CDI - Temps plein
Publié il y a 11 jours
Entreprise adaptéeCDI
Temps plein - (déjà vu)
ELEGANCIA HOTELS, recrute son Yield Manager Multi-Hôtels F/H (H/F)
SUBLICA - 75 - Paris 2e Arrondissement
En tant que Yield Manager Multi-Hôtels vous optimisez le chiffre d'affaires des hôtels de la collection Elegancia et le coût de la distribution. Vos missions : Yield Management : * Définir...
CDI - Temps plein
Publié il y a 14 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Soc service delivery manager - cybersécurité (h/f)
78 - ELANCOURT
QUI SOMMES-NOUS ?Construisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique &...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Program support manager aftermarket f/h (H/F)
60 - MERU
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
LEARNING SUCCESS MANAGER / ASSISTANT ADMINISTRATIF (F/H) (H/F)
75 - Paris (Dept.)
First Finance est une entreprise française leader dans le domaine de la formation dédiée à la Banque/Finance/Assurance/Réglementaire depuis plus de 27 ans avec une approche multi-modale (Présentiel,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Area Revenue Manager H/F
92 - PUTEAUX
Description de la mission Rejoindre Louvre Hotels Group, c'est bénéficier des opportunités de développement d'un des 10 groupes hôteliers mondiaux en pleine transformation digitale avec plus de 1200...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Program support manager aftermarket f/h (H/F)
60 - MERU
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 28 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Revenue Manager Multi-Site H/F
Lobster HFS - 75 - PARIS 01
POSTE : Revenue Manager Multi-Site H/F DESCRIPTION : Notre client est un acteur de l'hôtellerie indépendante en France. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Revenue Manager...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 27 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)