Vos missions Le groupe Eiffage a fait le choix de participer à la réindustrialisation du pays en déployant un pôle dédié à la construction industrialisée et ainsi répondre aux enjeux stratégiques d'Eiffage Construction, à savoir pérenniser une offre complète de solutions décarbonées pour le bâtiment. Le Pôle Eiffage Construction Hors-Site a pour mission de développer des concepts novateurs avec l'objectif de réduire les délais de construction, de simplifier la vie du chantier tout en s'inscrivant dans une perspective de développement durable. Le pôle regroupe aujourd'hui plusieurs entités expertes dans leurs domaines : B3 ECODESIGN pour le réemploi de containers, HVA Concept pour la réalisation de salle de bain hors site, SAVARE pour la préfabrication de produits à base de bois ainsi qu'Eiffage Construction Hors-Site et Eiffage Immobilier Hors-Site qui ont rejoint le pôle plus récemment. Dans le cadre de son développement, l'entité SAVARE (100 collaborateurs) recrute aujourd'hui un profil de Directeur F/H.Rattaché(e) au Directeur Adjoint du Pôle Hors Site, vos missions tourneront principalement autour :Du commerce :Elaborer et mettre en œuvre le plan d'action commercial de son activité selon les orientations stratégiques de la branche et de la filialeRéaliser les objectifs commerciaux de son périmètre en termes de chiffre d'affaires et de marge, en cohérence avec les objectifs fixésDévelopper l'activité et le portefeuille clients de son périmètreAssurer la veille concurrentielle sur son marchéSélectionner les affaires, valider les études de chiffrage, définir le coefficient de vente et approuver la signature des contrats dans la limite de sa délégation de pouvoirSécuriser la prise d'affaireIntervenir en appui aux porteurs d'affaires ou de direction de travauxPilotage de l'activitéParticiper aux comités de directionMettre en œuvre et assurer le suivi des politiques Achats, RH, QPE, etc. de son périmètre dans le respect des règles du Groupe et des orientations de la branchePiloter l'ensemble des affaires/chantiers et suivre l'évolution du volume d'activitéOrganiser et coordonner l'activité des différents services/ fonctions de son entitéElaborer le plan d'actions Prévention et Qualité Environnement à son niveauGarantir le respect des règles QPE dans le cadre de sa délégation de pouvoirVeiller à l'optimisation des moyens et des méthodes de réalisation dans une optique d'amélioration de la performance opérationnelleAnticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients.) et mettre en place des actions préventives et évolutives afin de les gérerVeiller à la sauvegarde et l'optimisation de l'outil de travail FinanceGarantir le Compte de Résultat Analytique (CRA) en toute autonomie et responsabilitéPiloter la gestion administrative, budgétaire et financière de son entitéElaborer les budgets et fixer les prévisions d'investissementsGarantir la réalisation des objectifs de rentabilité (suivi des indicateurs de performance, maitrise des charges, suivi des budgets, suivi de l'évolution du chiffre d'affaires)Des Ressources Humaines :Manager les équipes (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver)Présider le cas échéant les instances représentatives du personnel de son entité et être garant du climat socialDéployer le plan stratégique RH en collaboration avec le service RH (recrutement, GPEC, plan de formationp>