<strong>Votre mission ?</strong><br>Rattaché au dirigeant d'entreprise,, vous pilotez l'activité de production et accompagnez une équipe d'environ <strong>8 à 10 collaborateurs</strong>.<br>Votre rôle est très opérationnel, avec une forte présence terrain.<br><br>- Encadrer et animer une équipe <br> - Accompagner les équipes dans la montée en compétences<br> - Garantir le respect des objectifs de production (qualité, délais, rendements)<br> - Ajuster l'organisation pour optimiser la production<br> - Participer à l'évolution des process industriels<br> - Garantir le respect des normes <strong>qualité, hygiène et sécurité</strong><br> - Veiller à la conformité des procédures de production<br> <br><strong>Et vous ?</strong><br><br>- Formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine industriel, de la production ou de l'agroalimentaire.<br> - Expérience de 2 ans minimum en encadrement de production agroalimentaire.<br> - Leadership naturel, capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.<br> - Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse et forte orientation terrain.<br> <br><strong>Les petits plus de l'entreprise :</strong><br><br>- Contrat en <strong>CDI </strong><br> - <strong>Mutuelle et prévoyance</strong> pris en charge à 80%<br> <br>? <strong>Localisation :</strong> <strong>Fontenay-sous-Bois (94)</strong><br>? <strong>Contrat :</strong> CDI - Temps plein<br>? <strong>Rémunération fixe :</strong> 33/36Keuros annuel brut + primes <br><strong>Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent.</strong><br><strong>ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :</strong><br>? Réception, lecture et analyse de votre candidature<br>? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client<br>? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir<br>? Présentation de votre dossier au client<br>? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement<br>