Rattaché(e) à l'équipe Strategy & Transformation, vous interviendrez sur des sujets à forte visibilité auprès du top management, en pilotant des initiatives stratégiques et des programmes de transformation à l'échelle globale.<br>Vous serez un véritable partenaire business auprès des équipes dirigeantes, des marchés internationaux et des fonctions corporate afin d'accompagner la croissance et la performance de la Business Unit Ambient Branded.<br><strong>Vos missions</strong><br><br>- Développement et exécution de la stratégie<br> - Participer à la définition et au déploiement de la stratégie BU à horizon 2030<br> - Identifier les opportunités de croissance organique et externe<br> - Analyser les tendances marché, consommateurs et concurrentielles afin de formuler des recommandations stratégiques concrètes<br> - Préparer les supports de pilotage à destination du leadership (business cases, dashboards, comités de pilotage, analyses de risques...)<br> <br><strong>Transformation & PMO</strong><br><br>- Piloter et suivre les initiatives de transformation à l'échelle BU et pays<br> - Définir et suivre les KPIs, milestones et plans d'action<br> - Assurer la gouvernance des projets et la coordination des différentes parties prenantes<br> - Identifier les risques, challenger les hypothèses et assurer les escalades nécessaires<br> - Accompagner le changement et favoriser l'adoption des nouveaux process et modes de fonctionnement<br> <br><strong>Gestion de projets stratégiques</strong><br><br>- Contribuer à des projets transverses à fort impact business<br> - Coordonner des équipes multiculturelles et multi-fonctionnelles<br> - Collaborer avec des cabinets de conseil et partenaires externes<br> - Garantir la qualité des livrables et l'atteinte des objectifs<br> <br><strong>Relations & influence</strong><br><br>- Construire des relations solides avec les parties prenantes internes et externes<br> - Animer des ateliers de réflexion stratégique et faire émerger de nouvelles opportunités de croissance<br> - Influencer et fédérer sans lien hiérarchique direct<br> <br><br>- Formation supérieure de premier plan (Grande École / Université / MBA apprécié)<br> - Expérience de 4 ans minimum en stratégie, transformation, consulting ou PMO stratégique<br> - Expérience impérative en cabinet de conseil Tier 1 / Tier 2 (MBB fortement apprécié)<br> - Solides compétences analytiques et excellente capacité de structuration<br> - Bonne compréhension des enjeux business : P&L, pricing, marge, opérations commerciales<br> - Expérience dans des environnements internationaux et matriciels<br> - Excellente maîtrise d'Excel et PowerPoint<br> - Anglais courant indispensable ; le français est un plus<br> - Forte capacité d'influence, autonomie et orientation résultats<br> <br><strong>Pourquoi rejoindre cette opportunité ?</strong><br><br>- Un rôle stratégique avec une forte visibilité auprès du top management<br> - Des projets internationaux à fort impact<br> - Un environnement dynamique, exigeant et multiculturel<br> - Une exposition directe aux enjeux de transformation et de croissance d'une Business Unit globale<br> <br>