Descriptif du poste: Rattaché(e) à l'adjoint au responsable du pôle développement RH, vous interviendrez spécifiquement sur le recrutement externe en région Grand Est.Vos principales missions : * Mettre en oeuvre l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins avec les managers jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs * Développer et optimiser les outils et pratiques de recrutement * Conseiller les managers opérationnels et assurer un suivi régulier des recrutements * Participer à la promotion des métiers et à l'alimentation des viviers de talents * Gérer les stages « école » et organiser l'accueil des stagiaires * Représenter l'ONF lors d'événements emploi (forums, salons, job dating)Le/la chargé(e) de recrutement partage l'activité recrutement avec l'adjoint au responsable du pôle développement RH et la chargée de l'alternance. Il/elle travaille en lien étroit avec le/la chargé(e) de développement RH en charge du marketing RH ainsi qu'avec les responsables des pôles RH et les conseillers en évolution professionnelle. Particularités du poste * Profils à recruter : employés, ouvriers et TAM * Intervention sur tout le territoire de la région Grand Est, en lien avec les agences et le siège régional * Déplacements réguliers dans le Grand Est et à Maisons-Alfort (siège de l'ONF, environ 2 fois par an) * Travail en réseau - vous serez membre du réseau des recruteurs de l'ONF Lieu d'embauche : Nancy (54)Rémunération brute annuelle : 34 KEUR (prime de résultat comprise) à négocier selon expérienceForfait jour : 25 jours de congés et 23 jours de repos forfait jourMutuelle et prévoyance négociées, CSE, chèques vacancesDéplacements avec des véhicules de service Profil recherché: Votre parcours et vos compétences  : Titulaire d'un diplôme en ressources humaines de niveau Bac +5 ou expérience équivalenteUne expérience en recrutement et une connaissance du secteur public serait un plus.Maîtrise des textes régissant l'activité de recruteur et autonomie sur l'ensemble d'un processus de recrutement Vos qualités : Excellentes capacités relationnelles, diplomatie et assertivitéTrès bonnes compétences en communication écrite et oraleOrganisation, rigueur et gestion de plusieurs dossiers en parallèleSens de la confidentialité et de la discrétionRejoignez l'ONF ! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus pour débuter l'aventure ONF et postulez !