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Responsable Commercial Matériel Medical F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 2993521
Responsable Commercial Matériel Medical F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mars 2025
Descriptif du poste: Notre client, entreprise de matériel médical recherche un Responsable Commercial Matériel Médical. Rattaché à la Direction Générale vous serez en charge de : * Assurer le chiffre d'affaires et la marge définie dans les objectifs annuels * Appliquer la stratégie de la direction * Développer un portefeuille client (existants et prospects) * Assurer le suivi commercial (appel d'offres - devis - budgets.) * Assurer la formation des équipes soignantes des clients à l'utilisation des dispositifs vendus par la société. * Organiser son activité et informer la société chaque semaine par des comptes rendus d'activité * Tenir à jour les documents nécessaires au suivi de son activité * Organiser et participer à des manifestations (congrès) * Participer aux réunions commerciales * Participer au suivi des réclamations clients * Développer ses propres connaissances scientifiques * Participer à la mise en œuvre des protocoles d'études de produits réalisés sur son secteur * Engager toute activité pour assurer la satisfaction des clients Zone de Prospection 79/87/86/23/19/24/16/17/33/47/40/64. Profil recherché: De formation supérieure type Bac+5, vous possédez un double cursus scientifique et commerce. Vous disposez d'une expérience d'au moins minimum 5 ans dans la vente de matériel médical ou des dispositifs médicaux.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de produits pharmaceutiques de base
Employeur
Wise RH
Entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations et son sens du service client. Ce poste est un remplacement dans le cadre de l'évolution d'un collaborateur.
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