Descriptif du poste:  Quel sera ton poste ?  Lieu : Nantes  Télétravail : Partiel  Contexte client : Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Nantes un Administrateur Réseau et Sécurité H/F Missions: ·              effectuer un ensemble d'opérations en production (quotidiennes, mensuelles et annuelles). Les plateformes PASI et solution Anti-DDoS nécessitent des maintenances suite à des demandes émanant des clients (branches métiers de La Poste) mais également du Service Owner (Responsable du Service PASI) ou de l'Ingénierie voire de la gestion des incidents (GDI). Ces maintenances préventives, correctives et évolutives font l'objet d'opérations quotidiennes et programmées ou mensuelles dites séquences MCO voire annuelles concernant les exercices de plan de reprise d'activité (PRA). ·              L'objectif est de prendre en charge les installations, les mises en production, l'administration et l'exploitation des solutions ·              Le suivi de la qualité de service fournie par les plates-formes sous responsabilité et la garantie de la disponibilité des SI sensibles conformément aux attentes du métier La résolution des incidents, la gestion et le suivi des problèmes ·               Le maintien en condition opérationnelle et de sécurité d'une grande partie des services proposés par STRS (PASIv2, Nomadisme, Surf, Web publié, Proxypac, Intranet, Anti-ddos, flux microsoft). Profil recherché: Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne Compétences : Configuration des équipements réseaux - Mise en service / production des solutions - Déploiement de nouveaux cas d'usage - Gestion des incidents et problèmes - Exploitation des outils et infrastructures - Gestion de la documentation - Coopérer avec les administrateurs et chefs de projet RUN du pôle RUN + architectes, intégrateurs et chefs de projets BUILD du pôle BUILD Savoirs faire :  ·                 Connaissance des contraintes des mises en production  ·                 Connaissance des process de Gestion Des Changements (et Incidents) ·                 Capacité à piloter des réunions et des équipes techniques ·                 Capacité à organiser et piloter des opérations de MCO ·                 Connaissances des normes et standards en matière de sécurité ·                 Qualités rédactionnelles ·                 Capacité d'adaptation aux process et organisations internes rapidemen ·                 Expertise Réseaux (notamment pare feux, switch, F5, sonde AntiDDoS, proxys)  Le process de recrutement avec la team RH  * Étape 1 : Premier échange téléphonique * Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie Genoveva Stéphane François * Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. * Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.  La vie chez SYD * Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. * Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. * La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. * Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. * La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus  * Les tickets restaurants * Les chèques-cadeaux * La prime de participation * La prime vacances * Un équilibre pro/perso grâce au télétravail * 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés