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CONDUCTEUR DE TRAVAUX - VRD F/H - Cadres de chantier (H/F) 69 - MARENNES
Offre n° 2993859
CONDUCTEUR DE TRAVAUX - VRD F/H - Cadres de chantier (H/F)
69 - MARENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 03 mars 2025
Descriptif du poste: Missions principales : -Prépare le « dossier travaux », sur la base de l'étude, prépare ses tâches, -Transmet ses remarques et alloue tous les moyens nécessaires à la réalisation optimale du chantier et établit le budget chantier. -S'assure que toutes les formalités administratives d'ouverture d'un chantier ont été remplies. -Est responsable de l'établissement et de l'actualisation du planning dressé en collaboration avec le chef de chantier concerné. -Visite les chantiers sous sa responsabilité et participe aux réunions de chantier. -Contrôle les coûts et s'assure du suivi du budget (rapports journaliers, facturation client, suivi des dépenses) par rapport au portefeuille des travaux : il s'assure, lors de la planification des chantiers sous sa responsabilité, que le montant des travaux à réaliser respecte les engagements financiers (SFAC) garantis et validés par la direction financière. -Rédige divers documents : P.A.Q, P.R.E, P.P.S.P.S., plans de contrôle, consignes en environnement et sécurité, registre déchets, fiches d'anomalies et assure leur diffusion. -Analyse les risques potentiels et définit les moyens à mettre en place pour les prévenir. -Applique et fait appliquer les règles de sécurité, de prévention et environne- ment (traitement des déchets notamment). -Anime des rendez-vous prévention sur les chantiers, participe aux réunions qualité, prévention et environnement de l'agence. -Fournit au client des constats métrés, signe les attachements, les bons de régie et le dossier des ouvrages exécutés pour les chantiers sous sa responsabilité. -Est responsable du personnel, de son moral et de la bonne ambiance entre les chefs de chantier et les équipes d'ouvriers. -Est responsable de la discipline sur les chantiers sous sa responsabilité : dispose de l'autorité nécessaire pour faire injonction au personnel des chantiers sous sa responsabilité et infliger toute sanction dans le respect de la législation sociale et des procédures internes existantes. -Tient les entretiens individuels annuels dans l'agence (EAD) : informe sa hiérarchie des besoins en formation du personnel de chantier. -Participe à la mise à jour du tableau d'aptitude du personnel de l'agence. Responsabilités : -Responsable de l'organisation, de l'optimisation et du contrôle des chantiers sous sa responsabilité (en termes de budget, de qualité et de délais) en étroite collaboration avec les chefs de chantier. -Garant, sur ses chantiers, du respect de l'intégralité des dispositions légales, réglementaires ou conventionnelles, relatives à l'environnement, à l'hygiène et à la sécurité (Code du travail, convention collective, consignes de sécurité et environnement propres au Groupe). Profil recherché: Profil recherché : BTS, DUT, Diplôme d'ingénieur (grande école ou universitaire) ou Formation Professionnelle Continue, ou issu de la promotion (ancien chef de chantier). Connaissances, expériences : -Connaissances techniques TP. -Connaissances en environnement (eau, déchets, air, ICPE, amiante, TMD). -Connaissance des risques professionnels et chimiques. -Connaissance des responsabilités civiles et pénales correspondant à la fonction notamment en matière de sécurité et environnement. -Connaissance de la conduite à tenir en cas de litige. -Maîtrise de l'expression écrite. -Expérience des chantiers de 3 ans. min QUALITES REQUISES : -Autonome, organisé et méthodique, flexible et motivé, concerné par l'environnement et la sécurité. -Capacité managériale. -Animateur autour d'un projet, pédagogue : transmission des connaissances. EXIGENCES DU POSTE : -Travailler en équipe avec le directeur et les chefs de chantier. -Communiquer. -Prioriser et piloter les objectifs. Etre un bon gestionnaire.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 51 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ALJ Partner Rh
ALJ Partner RH, cabinet de recrutement, accompagne entreprises et candidats dans le développement des ressources humaines à travers l'emploi. ALJ s'engage à analyser et à répondre de manière exclusive à chaque candidature.
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