Descriptif du poste: Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville (01) 1 CADRE DE SANTE REEDUCATEUR - CDI à temps plein Basé(e) sur le PLATEAU D'HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir de suite Le CADRE DE REEDUCATION, est assisté dans ses missions par deux Coordonnateurs de Parcours. Sous la responsabilité du Directeur et du Médecin Chef d'Etablissement, il assure : * L'animation, l'encadrement et l'accompagnement des équipes placées sous sa responsabilité, environ 30 ETP : masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA, psychomotriciens, orthophonistes, neuropsychologues, psychologues, assistantes sociales, etc. * La gestion administrative de de ses équipes, suivi des investissements, plan de formation * Il est garant de la performance et de la qualité de service dans le respect des orientations du projet médical * Il participe au dynamisme de l'établissement et à sa démarche qualité gestion des risques, au sein de différentes instances : COVIRISQK, CDU, commission FEI, etc. Dans le cadre des projets en cours, il pilote d'autres dispositifs et partenariats : * La Villa Renaissance : villa de démonstration aménagée et domotisée ; * Développe les liens avec les Association de représentation des patients et personnes handicapées * Déploiement des activités Sport / Santé / Handicap / Inclusion avec le Centre Sportif BoostCenter * Avec le Médecin Chef, contribue à la mise en place d'un service d'HAD SMR avec l'Hôpital Privé d'Ambérieu Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre de projets dynamiques : * Janvier 2022, mise en service d'un nouvel établissement de SMR à Bourg en Bresse ; * Reconnaissance de nouvelles spécialités et différentes activités d'expertises ; * Réponse aux appels à projets : accidentés de la route et la prévention routière aven un simulateur de conduite auto * Acquisition en 2024 d'un exosquelette et d'une imprimante 3D pour l'appareillage des amputés.   Profil recherché: Profil recherché : Titulaire du diplôme de Cadre de Santé (profil rééducation) ou faisant fonction avec une expérience. CONDITIONS : Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP - brut annuel : 40 k€ (hors ancienneté) + valorisation selon profil et expérience. Possibilité de logement pour accompagner l'installation à Plateau d'Hauteville. D'AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80 Km de LYON, ANNECY, GENEVE Regardez vite notre nouveau webdoc   https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue