Salut ! Vous avez besoin d'un nouveau challenge dans le secteur du BTP en tout corps d'états ? Parfait ! vous avez tapé à la bonne porte ! Je suis Nicolas du cabinet de recrutement Fed Construction et je suis ravi de vous accompagner dans cette transition ! Mon client, entreprise reconnue en gros œuvre spécialisée dans les projets de logements en Île-de-France, recherche son futur Conducteur de Travaux Principal H/F pour piloter des opérations d'envergure. Vous interviendrez sur des projets de logements compris entre 7M et 25M, avec un haut niveau d'exigence technique, un bureau d'études interne (structure et méthodes) et une production gros œuvre réalisée en propre. Postulez si vous souhaitez rejoindre l'aventure ! Rattaché à un directeur de travaux, vous prenez en charge le pilotage global d'opérations de logements en tant que conducteur de travaux principal. Vos missions, si toutefois vous les acceptez, seront les suivantes : - Piloter les opérations TCE en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité - Encadrer les conducteurs de travaux et coordonner les entreprises sous-traitantes sur les lots second œuvre - Assurer la gestion des interfaces entre le gros œuvre réalisé en propre et les autres corps d'état - Suivre les aspects financiers des opérations (budgets, marges, situations, optimisation) - Animer les réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des différents intervenants Rémunération et avantages : - 55k à 70k en fonction du niveau d'expérience et de diplôme - Véhicule de fonction 5 places - Poste de cadre - Participation et intéressement : environ 1 mois de salaire - Tickets restaurant 10 pris en charge à 60% - Mutuelle - Pas de télétravail - 2 jours de RTT Votre profil : Expérience confirmée en conduite de travaux sur des opérations de logements d'envergure. Capacité à piloter des projets TCE avec management d'équipes travaux Maîtrise du gros œuvre et bonne gestion des interfaces avec le second œuvre Expérience dans le suivi financier et contractuel des opérations Ce qui fera la différence : Capacité à gérer des projets complexes avec plusieurs intervenants Leadership terrain pour encadrer les équipes et structurer les opérations Anticipation des problématiques techniques en lien avec le BE interne Aisance dans la relation avec les clients, MOE et partenaires Processus de recrutement Etape 1 : Premier échange téléphonique avec moi puis entretien si cela s'avère concluant Etape 2 : Entretien avec le service RH Etape 3 : Entretien avec le responsable opérationnel Etape 4 : Retour rapide Vous hésitez encore ? Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre motivation peut faire la différence. Je crois en votre potentiel et je suis là pour vous accompagner dans votre démarche pour votre candidature.