Descriptif du poste: Rattaché(e) au responsable RH et au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, les principales missions confiées sont: Recrutement  * Prendre en charge la totalité du processus de recrutement des alternants : Rédaction d'annonces, sourcing de candidatures , séléction, intégration * Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens de recrutement (sessions de recrutement et jobdating) Formation * Accompagnement des alternants pour sécuriser le parcours de formation * Gestion administrative des formations (convocations, conventions, présences et absences) * Organisation des sessions de formation et saisie dans le système informatique * Suivi des dossiers formation et du budget * Garantir les règles applicables en matière de sécurité et santé au travail  en milieu professionnel  RH  * Participer au développement et à la promotion de la marque employeur (partenaire , salon professionnel, forum etc..)  * Collaborer sur  divers projets RH (Handicap, Relation Ecoles) et être force de proposition dans l'amélioration des process. Profil recherché: De formation supérieur, vous avez une première expérience dans le recrutement ou  la gestion des ressources humaines Vous montrez une certaine agilité ainsi qu'un bon esprit d'équipe Vous avez la culture du résultat et vous êtes force de proposition pour sourcer  les meilleurs profils Vous faites preuve de rigueur afin de gérer le suivi des dossiers de formation et les financements. * Contrat:  CDI - temps plein * Lieu: Noisiel (77) * Rémunération: selon expérience  +  primes sur objectif + avantages entreprise ( restaurant d'entreprise,  chèque vacances ..) Vous avez le goût du challenge ? Vous souhaitez rejoindre un environnement très dynamique et une grande polyvalence dans les missions,  adressez votre candidature à Christelle - consultante référente et  contactez nous pour en discuter .