Votre mission1. Gestion des Absences et Continuité du ServiceAssurer le suivi quotidien des absences des conducteurs.Mettre en œuvre des actions correctives pour garantir la continuité du service de conduite.Adapter les plannings en fonction des imprévus (déviations, travaux, etc.).2. Communication et Transmission d'InformationsCollecter et diffuser les informations nécessaires aux conducteurs (feuilles de route, trajets, consignes).Relayer efficacement les informations auprès des services Exploitation, Mouvement et Méthode.Garantir une circulation fluide et rapide des informations entre les services.3. Planification et Réalisation des ServicesAssister techniquement les chefs de secteur dans la planification des services.Coordonner les affectations des conducteurs et véhicules avec les chefs de secteur, le formateur et le service Méthode.Affecter les services occasionnels en lien avec le service commercial, en respectant les contrats et la législation.Contacter les agences d'intérim en cas de besoin.4. Coordination InterservicesCollaborer avec le service Méthode pour affiner la planification théorique.Informer les services concernés des ajustements apportés aux plannings.Veiller à une répartition équitable du travail selon les contrats des conducteurs.5. Suivi de la PerformanceRépondre aux exigences des lignes commerciales par des actions correctives ciblées.Contribuer à l'amélioration continue du service de conduite.Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez travailler en transversalité ? Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans l'organisation et la fluidité du service de transport. Rejoignez-nous !1. Gestion des Absences et Continuité du ServiceAssurer le suivi quotidien des absences des conducteurs.Mettre en œuvre des actions correctives pour garantir la continuité du service de conduite.Adapter les plannings en fonction des imprévus (déviations, travaux, etc.).2. Communication et Transmission d'InformationsCollecter et diffuser les informations nécessaires aux conducteurs (feuilles de route, trajets, consignes).Relayer efficacement les informations auprès des services Exploitation, Mouvement et Méthode.Garantir une circulation fluide et rapide des informations entre les services.3. Planification et Réalisation des ServicesAssister techniquement les chefs de secteur dans la planification des services.Coordonner les affectations des conducteurs et véhicules avec les chefs de secteur, le formateur et le service Méthode.Affecter les services occasionnels en lien avec le service commercial, en respectant les contrats et la législation.Contacter les agences d'intérim en cas de besoin.4. Coordination InterservicesCollaborer avec le service Méthode pour affiner la planification théorique.Informer les services concernés des ajustements apportés aux plannings.Veiller à une répartition équitable du travail selon les contrats des conducteurs.5. Suivi de la PerformanceRépondre aux exigences des lignes commerciales par des actions correctives ciblées.Contribuer à l'amélioration continue du service de conduite.Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez travailler en transversalité ? Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans l'organisation et la fluidité du service de transport. Rejoignez-nous !1. Gestion des Absences et Continuité du ServiceAssurer le suivi quotidien des absences des conducteurs.Mettre en œuvre des actions correctives pour garantir la continuité du service de conduite.Adapter les plannings en fonction des imprévus (déviations, travaux, etc.).2. Communication et Transmission d'InformationsCollecter et diffuser les informations nécessaires aux conducteurs (feuilles de route, trajets, consignes).Relayer efficacement les informations auprès des services Exploitation, Mouvement et Méthode.Garantir une circulation fluide et rapide des informations entre les services.3. Planification et Réalisation des ServicesAssister techniquement les chefs de secteur dans la planification des services.Coordonner les affectations des conducteurs et véhicules avec les chefs de secteur, le formateur et le service Méthode.Affecter les services occasionnels en lien avec le service commercial, en respectant les contrats et la législation.Contacter les agences d'intérim en cas de besoin.4. Coordination InterservicesCollaborer avec le service Méthode pour affiner la planification théorique.Informer les services concernés des ajustements apportés aux plannings.Veiller à une répartition équitable du travail selon les contrats des conducteurs.5. Suivi de la PerformanceRépondre aux exigences des lignes commerciales par des actions correctives ciblées.Contribuer à l'amélioration continue du service de conduite.Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez travailler en transversalité ? Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans l'organisation et la fluidité du service de transport. Rejoignez-nous !1. Gestion des Abs