Votre missionRattaché(e) à la Directrice Data et SI RH du Groupe, vos missions principales sont les suivantes :Rattaché(e) à la Directrice Data et SI RH du Groupe, vos missions principales sont les suivantes :Rattaché(e) à la Directrice Data et SI RH du Groupe, vos missions principales sont les suivantes :Rattaché(e) à la Directrice Data et SI RH du Groupe, vos missions principales sont les suivantes :ADMINISTRER LES OUTILS DE REPORTING SOCIAL GROUPE :- Assister au paramétrage, à la maintenance et au suivi de l'outil de Reporting Social Groupe.- Participer à la mise en place des outils informatiques permettant le partage des données sociales au sein de l'entreprise.PILOTAGE DES INDICATEURS SOCIAUX:- Aider à garantir la conformité aux obligations légales : Contribuer au pilotage et à la restitution des données sociales pour établir les rapports annuels, notamment le reporting social du Groupe.- Contribuer à la conception et à l'animation d'enquêtes et d'études statistiques. Notamment, participer à la mise en place, au niveau Groupe, d'un reporting mensuel des données sociales multi-pays.- Participer à l'animation des ateliers.- Aider à l'identification d'indicateurs de performance, actionnables et pertinents au niveau local.- Assister à la création et à l'analyse de tableaux de bord multi-pays.- Aider à la décision : Suivi des écarts, identification des plans d'action et mesure de l'efficacité des plans d'action.- Contribuer au suivi de la masse salariale, à l'analyse des données et à la réalisation des projections en lien avec la finance.- Aider à garantir la cohérence et la fiabilité des données sociales du Groupe.- Répondre aux demandes ponctuelles d'informations.- Contribuer à de nombreux projets transverses.STRUCTURATION ET INDUSTRIALISATION DES INDICATEURS CSRD :- Participer à la structuration et à l'industrialisation du processus de production des indicateurs CSRD.- Veiller à la conformité des indicateurs CSRD avec les exigences réglementaires.- Collaborer avec les différentes équipes pour garantir l'intégrité et la précision des données CSRD.- Élaborer des rapports et des analyses sur les indicateurs CSRD pour les parties prenantes internes et externes.- Contribuer à l'amélioration continue des processus de collecte et de reporting des données CSRDADMINISTRER LES OUTILS DE REPORTING SOCIAL GROUPE :- Assister au paramétrage, à la maintenance et au suivi de l'outil de Reporting Social Groupe.- Participer à la mise en place des outils informatiques permettant le partage des données sociales au sein de l'entreprise.PILOTAGE DES INDICATEURS SOCIAUX:- Aider à garantir la conformité aux obligations légales : Contribuer au pilotage et à la restitution des données sociales pour établir les rapports annuels, notamment le reporting social du Groupe.- Contribuer à la conception et à l'animation d'enquêtes et d'études statistiques. Notamment, participer à la mise en place, au niveau Groupe, d'un reporting mensuel des données sociales multi-pays.- Participer à l'animation des ateliers.- Aider à l'identification d'indicateurs de performance, actionnables et pertinents au niveau local.- Assister à la création et à l'analyse de tableaux de bord multi-pays.- Aider à la décision : Suivi des écarts, identification des plans d'action et mesure de l'efficacité des plans d'action.- Contribuer au suivi de la masse salariale, à l'analyse des données et à la réalisation des projections en lien avec la finance.- Aider à garantir la cohérence et la fiabilité des données sociales du Groupe.- Répondre aux demandes ponctuelles d'informations.- Contribuer à de nombreux projets transverses.STRUCTURATION ET INDUSTRIALISATION DES INDICATEURS CSRD :- Participer à la structuration et à l'industrialisation du processus de production des indicateurs CSRD.- Veiller à la conformité des indicateurs CSRD avec les exigences réglementaires.- Collaborer avec les différentes équipes pour garantir l'intégrité et la précision des données CSRD.- Élaborer des rapports et des analyses sur les indicateurs CSRD pour les parties prenantes internes et externes.- Contribuer à l'amélioration continue des processus de collecte et de reporting des données CSRDADMINISTRER LES OUTILS DE REPORTING SOCIAL GROUPE :- Assister au paramétrage, à la maintenance et au suivi de l'outil de Reporting Social Groupe.- Participer à la mise en place des outils informatiques permettant le partage des données sociales au sein de l'entreprise.PILOTAGE DES INDICATEURS SOCIAUX:- Aider à garantir la conformité aux obligations légales : Contribuer au pilotage et à la restitution des données sociales pour établir les rapports annuels, notamment le reporting social du Groupe.- Contribuer à la conception et à l'animation d'enquêtes et d'études statistiques. Notamment, participer à la mise en place, au niveau Groupe, d'un reporting mensuel des données sociales mul