Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Responsable Paie et Ressources Humaines pour accompagner notre développement et structurer la fonction RH au sein de notre organisation. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et en collaboration avec une Chargée RH, vous rejoignez une équipe dynamique et prenez en charge la gestion des Ressources Humaines dans un cadre réglementaire varié. Vos principales missions : - Gérer la paie et l'administration du personnel : préparation et réalisation des salaires (environ 100 paies), des déclarations sociales (DSN), des congés et des absences.  - Piloter la gestion des ressources humaines : développement des carrières et gestion des relations sociales. - Suivre la masse salariale, en lien avec la stratégie financière et organisationnelle. - Assurer la gestion sociale et juridique : suivi des instances représentatives du personnel, pilotage des relations sociales et mise en œuvre de la GPEC. - Poursuivre le déploiement des outils et processus RH modernes : digitalisation des dossiers et optimisation des procédures. - Accompagner et conseiller les managers et les équipes administratives sur les enjeux RH et les évolutions réglementaires.   Profil recherché: Formation supérieure en Ressources Humaines. Maîtrise des outils RH et de la gestion de la paie (la connaissance de CEGID est un plus). Solides compétences en droit du travail et gestion des IRP. Expérience significative en RH généraliste, idéalement dans l'enseignement ou le secteur associatif. Excellentes capacités relationnelles et de communication, leadership et sens de la négociation.