Descriptif du poste: En tant que Revenue Growth Manager/Responsable de la Performance Commerciale, vous avez les responsabilités suivantes : * Co-définir les objectifs à atteindre avec la direction générale, * Faire un audit des outils et méthodes de vente existants, * Penser et mettre en place des outils au service de l'amélioration de la performance commerciale : Equipements, logiciels, tableaux de suivi, etc. pour rendre les Commerciaux autonomes et faciliter leur prise de décision, * Analyser le marché, le chiffre d'affaires et les marges pour piloter les promotions et proposer les produits aux meilleurs prix. Cette liste est non limitative. La rémunération et les avantages de ce poste sont : * Un salaire compétitif compris entre 54 000€ et 66 000€ par an, * 2 jours de télétravail possible par semaine, * Des opportunités de formation et de développement professionnel, * Un environnement de travail collaboratif. Le process de recrutement prévu est le suivant : * Un entretien en visio avec Michael Page, * Un entretien en visio avec notre client, * Une étude de cas avec entretien en présentiel avec notre client. Profil recherché: Diplômé d'une formation supérieure commerciale ou financière, vous justifiez d'une expérience significative dans l'amélioration de la performance commerciale chez un industriel FMCG. Motivé par les résultats, vous avez de fortes capacités d'analyse. Vous êtes force de proposition et pensez solutions. Vous êtes très bon communicant, vous savez travailler en équipe et accompagner le changement. Anglais courant exigé. Maîtrise des outils informatiques Power BI, Power Query, Excel.