Descriptif du poste: En tant que Chef de service, vous êtes le relais entre la direction et les équipes éducatives.  Dans le cadre du projet d'établissement, vous aurez pour mission de coordonner, encadrer et soutenir l'équipe éducative afin d'assurer un accompagnement de qualité auprès des résidents. Missions principales : * Piloter l'action du service éducatif. * Mettre en œuvre et faire vivre avec les équipes les projets d'accompagnement personnalisés des personnes accueillies. * Encadrer et animer les équipes éducatives et gérer les ressources humaines, notamment la planification du temps de travail, avec le soutien de la planificatrice. * Assurer une communication interne fluide et animer des réunions d'équipe. * Organiser les parcours d'admission et de sortie des personnes accueillies. * Travailler en lien avec le chef du service paramédical. * Assurer la liaison avec les partenaires extérieurs (familiaux, sociaux, institutionnels). * Contribuer au développement de la structure et à la mise en place de nouvelles initiatives en participant à la réécriture puis la mise en œuvre du projet d'établissement. Organisation du service :  Le chef de service éducatif H/F encadre les équipes d'accompagnement, réparties sur 5 groupes de vie, ainsi que l'équipe du dispositif d'accueil de jour. Chaque groupe accueille environ 12 résidents.  Cette équipe est composée d'environ 40 professionnels (éducateurs/trices spécialisés, aides-soignants/es, AES, AMP).  L'équipe de direction, dont vous ferez partie est constituée de la directrice, de la cheffe de service paramédicale et du (de la) chef(fe) de service éducatif. L'établissement dispose également d'une infirmière coordinatrice ainsi que d'une planificatrice qui vous accompagnera dans la gestion des plannings.  Les fonctions support du siège (qualité, ressources humaines, juridique, formation, ...) seront également un précieux soutien. Profil recherché: * Vous possédez une expérience en management ainsi que des compétences avérées en organisation et coordination, garantissant une efficacité opérationnelle de qualité. * Votre dynamisme et votre réactivité vous permettent de faire face aux défis avec aisance et d'atteindre les objectifs fixés. * Vous faites preuve de sens de l'écoute, de capacité à prendre des décisions et de gestion de priorités. * Diplôme requis : CAFERUIS ou équivalent Informations complémentaires * CDI temps plein. * Date de prise de poste : Dès que possible. * Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil. Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, RTT, mutuelle, Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.