Descriptif du poste: Rattaché au Directeur Général, vous occupez un poste polyvalent avec une forte dimension RH, RSE et moyens généraux. Vous avez une fonction centrale, en lien avec les différents services internes de l'entreprise. Vos principales missions sont les suivantes : RH : - Assurer la gestion administrative du personnel - Effectuer le suivi de la paie (externalisée) - Réaliser les tableaux de bord sociaux - Elaborer et mettre en oeuvre le plan de formation - Réaliser les différents entretiens professionnels - Assurer une veille juridique - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Assistant PDG : - Gérer l'ensemble des assurances du Groupe - Assurer la gestion et la négociation avec les différents prestataires (mutuelle, parc automobile, travaux bâtiments, nettoyage) - Rechercher et monter certaines demandes de subventions - Instaurer un lien de confiance avec les fournisseurs Chargé RSE : - Gérer la communication interne et la mise en place des process (en lien avec le projet de label PME+) - Assurer une veille des réglementations climatiques et environnementales - Planifier les audits de renouvellement de la certification Profil recherché: De formation supérieure Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant qu'assistant de direction, office manager ou RRH dans une PME. Vous maitrisez le Pack Office et possédez de bonnes capacités rédactionnelles et de compétences en RH. Vous êtes de nature polyvalente et aimez le relationnel. Vous avez le sens de l'organisation, la capacité à prioriser et la rigueur dans la tenue des dossiers.