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Chargé de formation (H/F) 91 - VIRY CHATILLON
Offre n° 2996206
Chargé de formation (H/F)
91 - VIRY CHATILLON - Localiser avec Mappy
Publié le 27 août 2024
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour notre client un(e) Chargé(e) de Formation expérimenté(e) pour intégrer une entreprise majeur dans le secteur du BTP . Le poste est basé à Viry-Châtillon, avec possibilité de télétravail. Le poste est à pourvoir en urgence pour assurer une passation avant le départ du collaborateur. Responsabilités : Gestion de la Formation : Prendre en main le plan de formation pour le secteur BTP, principalement axé sur la réglementation, y compris habilitations électriques, travail en hauteur, et risques chimiques. Planification et Déroulement : Préparer et déployer les plans de formation, gérer les convocations, envoyer les documents aux organismes de formation, et suivre les facturations. Gestion Budgétaire : Intervenir sur les budgets formation, prévoir les besoins en recyclage, et participer à la préparation des plans de formation. Développement des Compétences : Identifier les besoins en nouvelles formations liées aux chantiers et développer des compétences en gestion de projet et management. Reporting et Gestion Administrative : Assurer le reporting des activités, gérer les absences, et préparer les rapports nécessaires Profil recherché : Profil Recherché : Expérience : Profil avec 2 d'expérience minimun dans un poste similaire. Une expérience dans le domaine BTP est un plus. Compétences : Connaissance des réglementations et habilitations spécifiques au BTP, compétences en gestion de projet et en management. Bonne maîtrise des outils de planification et de reporting. Qualités Personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en parallèle sur plusieurs projets.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée de 2 An(s)
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
LTd
LTd
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