Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous recherchons un(e) chargé(e) Ressources Humaines en CDI. Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines Site, vos responsabilités seront les suivantes : Sélection des talents & Intégration : Révélez les potentiels. De la détection des besoins à l'intégration chaleureuse de nos nouveaux artisans et collaborateurs, vous piloterez un processus de recrutement stimulant et humain. Vous serez le premier ambassadeur de notre culture et veillerez à ce que chaque nouvelle recrue trouve sa place et s'inscrive durablement au sein de notre atelier. Gestion Administrative & Paie : L'art de la précision et de la fiabilité. Vous assurerez un rôle de back-up sur la gestion des temps, la paie, le reporting RH et l'administration du personnel, contribuant ainsi à la continuité et à la sécurisation des activités. Votre sens du détail participera à la sérénité administrative des équipes. Développement des Compétences : Accompagnez les parcours. Vous serez un acteur clé de la montée en compétences des collaborateurs, en veillant à la bonne réalisation des entretiens annuels et professionnels et en accompagnant les managers dans ces temps forts. Par votre présence et votre suivi, vous contribuerez activement à l'évolution des équipes. Relations Sociales & Communication : Cultivez l'harmonie collective. Interlocuteur privilégié des équipes sur site, vous favoriserez un dialogue ouvert, constructif et de proximité. Vous contribuerez à un bon climat social et vous pouvez être amené(e) à assister la RRH lors de certaines réunions CSE. Véritable relais du RRH sur site, vous accompagnez les managers de proximité. Vous interviendrez en appui sur des sujets sensibles, notamment en préparant certains dossiers disciplinaires, et participerez aux audits qualité. Vous alerterez le RRH sur toute problématique rencontrée, contribuant ainsi à une gestion RH proactive et sécurisée. Amélioration Continue : Soyez force de proposition. Au-delà de l'application des processus, vous participerez à leur amélioration continue et à la mise en œuvre de projets RH en lien avec le groupe. Vos idées et votre approche terrain contribueront à faire évoluer les pratiques et à accompagner le développement de notre organisation. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à travailler sur les deux sites de production : l'un basé à BEAUMONT LES VALENCE et l'autre à ROMANS SUR ISERE. - Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3/5) - Expérience significative d'au moins 5 années, idéalement acquise dans un environnement dynamique (industrie ou production) - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH - Excellent relationnel, écoute active, empathie - Organisation, rigueur, autonomie et proactivité - Horaires Journée - Chèques déjeuner - Primes - Intéressement / Participation