Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F) 76 - Havre
Offre n° 2998717
Technicien de Maintenance Ascenseurs (H/F)
76 - Havre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2026
Je recherche pour mon client, un acteur reconnu dans le domaine des solutions de mobilité verticale, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Ascenseurs (H/F) pour rejoindre son agence en Normandie. Votre mission : assurer la maintenance préventive et curative d'un parc d'ascenseurs, tout en garantissant la satisfaction client, la sécurité et la qualité des prestations. Missions clés Rattaché(e) au Responsable Service Clients, vous serez en charge de : - Maintenance et dépannage : Réaliser l'entretien, le dépannage et les petites réparations sur un parc d'ascenseurs. - Représentation client : Être l'interlocuteur privilégié des clients pour votre parc d'appareils, et incarner l'image de l'entreprise. - Amélioration continue : Remonter les anomalies à votre hiérarchie et participer à l'optimisation des processus (qualité, sécurité, satisfaction client). - Astreintes : Assurer les astreintes selon un roulement établi. Formation et expérience : - Formation minimum : BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. - Expérience : 3 ans minimum dans un environnement technique, idéalement dans le secteur des ascenseurs, automatismes, contrôle d'accès, chauffage ou maintenance industrielle. - Compétences techniques :Maîtrise des interventions de dépannage (résolution de problèmes). - Connaissances solides en électricité et lecture de schémas électriques. - Expérience en réparation mécanique/manuelle. Autres exigences : - Permis de conduire obligatoire (boîte manuelle). - Qualités relationnelles et culture client (fidélisation, satisfaction). - Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine). - Localisation : Le Havre (76) - Déplacements fréquents sur le parc clients. - Rémunération :25 000 € à 34 000 € brut annuel (fixe sur 13 mois), à négocier selon profil. - Primes : Astreintes, lavage des bleus. Avantages : - Mutuelle d'entreprise (prise en charge). - Participation et intéressement. - Tickets restaurant. - Véhicule de service et smartphone fournis. - Formations continues (sécurité, habilitations électriques, techniques produits).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
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