POSTE : Agent Immobilier H/F DESCRIPTION : Vous aimez le contact humain et avez le goût du terrain ? Et si vous faisiez de cette énergie un véritable levier de réussite ? Chez AJP Immobilier, vous contribuez chaque jour à la réussite de vos clients vendeurs et acquéreurs. Vous évoluez au sein d'une agence ancrée sur son territoire, reconnue pour la qualité de son accompagnement et la solidité de son réseau. Vous travaillez en proximité avec l'équipe commerciale et la direction d'agence. Votre quotidien s'articule entre prospection, visites, accompagnement client et négociation. Vous disposez d'outils performants pour gérer efficacement vos mandats et vos contacts. Vos principales missions : - Développer votre portefeuille clients par une prospection terrain et téléphonique active - Estimer les biens immobiliers et conseiller les propriétaires sur leur valeur - Obtenir de nouveaux mandats de vente grâce à une approche rigoureuse et structurée - Promouvoir les biens sur les supports de communication et auprès de vos acquéreurs - Organiser et réaliser les visites, qualifier les besoins et assurer la négociation - Accompagner vos clients jusqu'à la signature de l'acte définitif - Contribuer à la vie de l'agence et à son développement commercial Ce poste s'adresse à une personne qui souhaite s'investir durablement dans un environnement où chaque transaction compte autant que la satisfaction du client. Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un échange téléphonique sera organisé. Étape 2 : Mr Jocelin Vacher, notre Chargé de recrutement, vous contactera. Étape 3 : Si ce 1er échange est positif, un rdv physique sera organisé. Étape 4 : Vous serez alors contacté par le Directeur Régional. PROFIL : Vous cherchez un poste où vos qualités commerciales et votre sens du relationnel font la différence ? Ce poste requiert une personnalité à l'écoute, persévérante et orientée résultat. Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre de vue vos objectifs. - Première expérience en immobilier ou dans la vente de services - Aisance relationnelle et capacité à convaincre - Excellentes compétences en négociation et en gestion des priorités - Organisation, rigueur et réactivité dans le suivi des dossiers - Goût du challenge et détermination à atteindre vos objectifs - Force de proposition pour contribuer à l'activité de l'agence