Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants. Pour ce poste, nous recherchons un(e) Développeur(se) RPG répondant aux critères suivants : - Avoir au moins 2 ans minimum en développement RPG - Être disponible ASAP ou sous 1 mois (maximum) - Être basé(e) dans les Alpes-Maritimes  Ces critères sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client. ➡️ Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères recherchés. Dans la cadre d'un renforcement d'équipe chez notre client, nous recherchons un(e) Développeur(se) RPG pour intervenir sur la mise en œuvre technique de solutions en local ou chez des clients : ✅ Votre mission : Renfort au sein de l'équipe IBMi: - Garantir la stabilité et l'évolution des applications IBM i - Participer aux projets SI à forte valeur métier - Travailler en proximité avec les équipes MOE et métiers - Analyse des besoins et participation aux phases d'étude - Proposition de solutions techniques pertinentes - Rédaction des spécifications technico-fonctionnelles - Développements RPG et maintenances applicatives - Réalisation des tests unitaires - Contribution à l'amélioration continue des applications ✅ Le profil recherché : - Bonne expérience en développement Free, RPG ILE, RPG SQL, CL en environnement IBM System i - Connaissance de la base de données DB2 - Maitrise de SQL sous AS400 - La connaissance de l'outil de développement ARCAD serait apprécié - Avoir au moins 2 ans minimum en développement RPG - Être disponible ASAP ou sous 1 mois (maximum) - Être basé(e) dans les Alpes-Maritimes  Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? - Contrat : CDI (contrat cadre) ou Freelance - Rémunération : Salaire fixe + Prime vacances - Rem. 30k à 42K€ /an ou 300€ à 380€ TJM /jour selon votre expérience - Localisation : Nice - Télétravail partiel  - Langue de travail : Français (obligatoire) - Durée de mission : Longue durée - Suivi de mission réguliers et proximité avec le Business Manager Innova - Service formation pour accompagner le développement de vos compétences - Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%) - Mutuelle familiale complète (Alan) - 8 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés - CET : Compte épargne temps - épargnez vos congés! - Prime de cooptation pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous - CSE : carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture. Voici les prochaines étapes : 1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé. 2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact . Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir. 3. Si votre profil correspond au poste : 1 contact : notre chargée de recrutement Inès vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer Marylène, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir. 4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique ! 5. Si tout se passe bien, bienvenue dans l'équipe ! On passe à l'intégration.