POSTE : Alternant·e Assistant·e Coordination Projets RH H/F DESCRIPTION : Accompagné(e) par la DRH Groupe et en lien avec les équipes France et les filiales, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : Pilotage et structuration RH - Contribution à la structuration des processus RH et à l'organisation des activités - Participation à la création et au suivi de tableaux de bord RH - Mise en place et suivi de KPI RH (pilotage mensuel) - Contribution aux outils de pilotage de projets RH (Seed to Care, QVCT) Gestion de projets transverses - Appui à la conduite de projets RH - Propositions d'amélioration et structuration de nouveaux sujets RH Travail en transversal avec les équipes internes Avantages : - Restaurant d'entreprise - Participation/intéressement (minimum de 1 an d'ancienneté) - Participation au transport - RTT - Mutuelle - 13ème mois - Prime vacances (minimum de 1 an d'ancienneté) - Chèques vacances - Prime d'assiduité - Avantages divers avec le CSE PROFIL : Étudiant(e) en Master (RH, école de commerce ou formation équivalente) Pas de nécessité d'un diplôme RH, le potentiel, la curiosité et la capacité à structurer sont clés À l'aise avec le Pack Office (Excel en particulier) et les outils digitaux Solides capacités d'analyse, de synthèse et de structuration Anglais requis, à l'oral et à l'écrit ; profil international / francophone apprécié Soft skills attendues Goût du travail en équipe et de la collaboration Enthousiasme et capacité à naviguer entre différents sujets Esprit de proposition, autonomie et curiosité Intérêt pour des environnements en construction et en évolution Une vraie approche Business Partner