Employé Polyvalent de Cafétéria (F/H) - CDI 35H du lundi au vendredi L'Employé e Polyvalent e de Cafétéria contribue à la réalisation des prestations de restauration sur le site, en assurant la mise en place, le service, l'accueil des convives et l'entretien des espaces, dans le respect des standards Serenest. Il/Elle participe activement à la qualité de l'expérience convive et à la fluidité du service. ✨ Ta mission au quotidien : 1.Mise en place & préparation -Prépare les espaces (cafétéria). -Met en place les produits, les vitrines et les zones de service. -Vérifie la conformité visuelle et la propreté des espaces. 2. Service & relation convives -Accueille les convives avec courtoisie et professionnalisme. -Sert les produits dans le respect des portions et standards. -Informe les convives sur les plats et allergènes si nécessaire. -Contribue à une expérience fluide et agréable. 3. Respect des règles d'hygiène & sécurité -Applique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Respecte les procédures de nettoyage et de désinfection. -Maintient son poste de travail propre et organisé. 4. Polyvalence & coopération -Intervient sur différents postes selon les besoins (service, plonge, mise en place, réassort). -Aide les collègues en cas de pic d'activité. -Contribue à la fluidité globale du service. Indicateurs de réussite du poste -Satisfaction des convives. -Respect des standards et portions. -Propreté et organisation des espaces. -Réactivité en cas d'imprévu. -Attitude positive et esprit d'équipe. -Première expérience en cafétéria appréciée. -Sens du service et du contact client. -Connaissance de base des règles d'hygiène. Comportements attendus -Sens du service et sourire. -Rigueur et fiabilité. -Respect des consignes. -Esprit d'équipe et entraide. -Ponctualité et professionnalisme. Anti-comportements à proscrire -Manque d'attention aux convives. -Non-respect des règles d'hygiène. -Travail en silo. -Attitude négative ou désengagée. Nos avantages : 13ᵉ mois. Mutuelle d'entreprise avantageuse. Remboursement à 75 % du titre de transport. Repas pris en charge à 100 % sur site. Accès au Comité Social et Économique (CSE).