Aperçu du poste Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ? Otis développe son activité et recherche un(e) technicien(ne) de montage pour l'une de ses entités située à Marseille. Votre priorité est d'assurer la sécurité des passagers et des intervenants techniques en installant en toute sécurité les ascenseurs et/ou les escaliers roulants. Au cours d'une journée type, vous devrez : - Installer de nouveaux ascenseurs avec qualité et efficacité - Travailler en toute sécurité, conformément aux règles en matière de santé, de sécurité et d'environnement. - Travailler de nuit si nécessaire - Assurer la liaison directe avec le client sur place afin d'établir une bonne relation de travail. - Effectuer des inspections avant et après l'installation pour garantir des normes de qualité et de sécurité élevées Ce dont vous aurez besoin pour réussir : - En tant que technicien(ne) qualifié(e), vous maitrisiez le fonctionnement du matériel propre aux ascenseurs et vous disposez des compétences électriques et mécaniques nécessaires à leur installation. - Vous êtes qualifié pour installer des ascenseurs selon les normes en vigueur dans votre pays. - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire (si nécessaire) - Vous avez au moins 6 mois d'expérience dans le domaine des ascenseurs, idéalement acquise dans l'activité de montage ou au moins une expérience sur chantier et/ou installation. - Vous avez de bonnes compétences en électricité et en mécanique. - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et les calculs. - Vous avez une appétence pour les produits techniques et les nouvelles technologies. - Vous appréciez les métiers manuels ainsi que la satisfaction de voir le travail terminé. Quels sont les avantages ? - Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l'ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise - Nous vous offrons une rémunération conforme aux normes locales. - Treizième mois - Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d'entreprise - Plan d'épargne entreprise - Participation - Indemnités de repas - Indemnités liées aux astreintes - 5 jours de repos complémentaires par an (en plus des 25 jours de congés payés légaux), À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés. Vous disposerez des vêtements de travail modernes et de qualité, de vos propres outils, un iPhone et une voiture de société. La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés. Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !