Votre besoin KARPOS RH recrute pour son client, un constructeur et distributeur de produits industriels pour l'agroalimentaire. Dans le cadre d'un remplacement, un Technicien Four Itinérant qui interviendra pour vos clients en grande distribution, boucher, traiteur sur votre activité d'installation et de maintenance des fours. Rattaché à un référent technique, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les prestations d'installation chez les clients, - Mettre en service et/ou vérifier les fours, - Assurer la maintenance préventive et curative des fours, - Former et conseiller les utilisateurs finaux avec bienveillance et pédagogie, - Gérer son propre stock de pièces détachées, - Rédiger les rapports techniques à l'issue de chacune des interventions sur notre support informatisé. De formation Bac à Bac +2 en électromécanique ou maintenance industrielle vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur une fonction similaire dans un service de maintenance. Vous maitrisez l'électricité et avez de bonnes connaissances mécanique, électronique et hydraulique ce qui vous permettra de comprendre les problématiques rencontrées lors de vos interventions. Vous êtes rigoureux, pragmatique et savez prendre des décisions de manière indépendante. Vous avez le sens du service, savez proposer des solutions et vous avez un bon relationnel client. Vous êtes à l'aise avec l'électronique, les technologies des processeurs et les applications logicielles. Vous rejoignez une importante PME leader de son marché au sein de laquelle vous bénéficierez d'une formation afin d'acquérir les qualifications nécessaires au poste. - Temps plein : 39h00/semaine - Horaires : 08h00-12H00 puis 14H00-18H00 - Rémunération (base 39H00) : 27k€ - 28,5 k€ + panier repas de 15€ net/jour, soit environ 300 net/mois et prime de 25€/nuit découchage - Avantages : 9 RTT/ans, véhicule de service (prise en charge de l'essence/parkings/péages), mutuelle de groupe familiale - Déplacements : départementaux (3h de route maximum), découché à prévoir (1 nuit/semaine)