Technicien de maintenance industrielle H/F 22 - Loudéac
Offre n° 3002888
Technicien de maintenance industrielle H/F
22 - Loudéac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Technicien de Maintenance H/F - Loudéac (22) AXE Recrutement accompagne l'un de ses clients industriels dans le recrutement d'un Technicien de Maintenance H/F Rattaché au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe technique dynamique composée de techniciens et électromécaniciens évoluant sur un environnement industriel moderne. Vos missions : - Participer à la maintenance préventive et curative des lignes de production - Assurer le bon fonctionnement des équipements industriels - Réaliser les diagnostics de pannes et intervenir sur les dysfonctionnements - Participer à l'entretien des installations générales et des réseaux d'énergie - Contribuer aux actions d'amélioration continue et aux optimisations techniques - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures du site Profil recherché : formation Bac +2 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent ou BAC. Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité technique.. Une appétence pour la mécanique, le bricolage ou les environnements techniques sera appréciée. Conditions : Salaire entre 2500 brut et 3000 euros brut mensuel - Contrat CDI - Poste basé à Loudéac (22) - 13ème mois - Prime d'habillage - Tickets restaurant / prime panier Processus de recrutement : - Entretien avec Alexandre, consultant AXE Recrutement - Entretien avec le Responsable Maintenance et les équipes du site - Visite de l'environnement de production et des installations techniques
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Axe Recrutement
Axe Recrutement est un cabinet spécialisé dans le recrutement des métiers de l'industrie en Ille-et-Vilaine et dans le Morbihan.
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