Mots clés: Kubernetes, Devops, cloud (AWS, Azure, GCP, etc.), clusters Apache SparK, Linux. Dans le cadre de ses activités de conseils, Koders cherche pour l'un de ses prestigieux clients un administrateur Devops Kubernetes (H/F). Le poste est basé à Grenoble. Vous participerez à la conception, au déploiement ainsi que la gestion des applications conteneurisées évolutives.Il s'agit d'applications basées sur les données.  Votre rôle nécessite une collaboration avec les équipes d'ingénierie des données afin d'assurer un fonctionnement fluide, efficace et sécurisé des applications Spark dans des environnements distribués. Vos principales responsabilités: Administration Kubernetes : - Déployer, gérer et maintenir des clusters Kubernetes à travers des environnements sur site et cloud (AWS, Azure, GCP, etc.). - Dépanner et résoudre les problèmes dans les clusters Kubernetes, en assurant la haute disponibilité et la performance. - Gérer le réseau au sein de Kubernetes, y compris les contrôleurs Ingress, les services et les configurations DNS. - Configurer et gérer les solutions de stockage persistant (par exemple, Persistent Volumes, Persistent Volume Claims). - Surveiller et optimiser l'utilisation des ressources pour les clusters Kubernetes afin de garantir la rentabilité et l'efficacité. Gestion des clusters Apache Spark : - Déployer, configurer et maintenir des clusters Apache Spark sur Kubernetes sur site. - Surveiller et dépanner les travaux Spark, en s'attaquant aux goulots d'étranglement des performances, aux défaillances et à la contention des ressources. - Gérer le pilote Spark et les pods d'exécution, en assurant l'évolutivité et la tolérance aux pannes. - Développer et mettre en œuvre des stratégies de planification des tâches Spark en utilisant les fonctionnalités natives de Kubernetes. - Configurer des solutions de stockage pour Spark, y compris HDFS, S3, ou des intégrations de stockage natives du cloud. - Automatiser les processus de déploiement et de mise à l'échelle à l'aide de Helm, Kustomize ou d'outils similaires. - Automatiser les processus de déploiement et de mise à l'échelle à l'aide de Helm, Kustomize ou d'outils similaires. Développement Kubernetes : - Concevoir et développer des applications conteneurisées à l'aide de Docker et de Kubernetes. - Collaborer avec les équipes de développement logiciel pour créer des pipelines CI/CD pour les applications conteneurisées à l'aide de GitLab. - Développer des opérateurs ou des contrôleurs Kubernetes personnalisés pour l'automatisation spécifique à l'application. - Rédiger des diagrammes Helm et des manifestes Kubernetes YAML pour le déploiement d'applications et de services. Idéalement issu d'une formation Bac+5 en informatique, vous êtes doté d'une connaissance approfondie de Kubernetes et de l'orchestration de conteneurs, du développement d'applications cloud-natives et une solide expérience des pratiques DevOps, vous possédez également les compétences suivantes: - Expérience avérée avec Kubernetes (la certification CKA/CKAD est un plus). - Maîtrise des technologies de conteneurs comme Docker. - Solides compétences en programmation dans des langages tels que Python, Go ou Java. - Expérience pratique avec des outils d'infrastructure en tant que code (IaC) tels que Terraform ou Ansible. - Compréhension approfondie des principes DevOps, y compris les pipelines CI/CD et les flux de travail GitOps. - Connaissance des concepts de réseau tels que l'équilibrage de charge, DNS et TLS dans Kubernetes. - Forte compréhension de l'administration système Linux. Qualifications préférées : - Familiarité avec les solutions de maillage de services comme Istio ou Linkerd. - Expérience avec les passerelles API et la gestion du trafic (par exemple, Kong, Traefik). - Connaissance des outils d'analyse de la sécurité comme Trivy ou Aqua Security. - Expérience pratique avec Kafka, RabbitMQ, ou des plateformes similaires de streaming d'événements. - Tickets restaurants. - Prime de vacances. - Prise en charge mutuelle (50% employeur). - Pour les familles des collaborateurs : prise en charge complémentaire santé (50% employeur). - Prise en charge des abonnements transports (50% employeur).