Le poste En lien direct avec la Directrice des Systèmes d'Information, vous jouerez un rôle clé et transverse, au-dessus des pôles techniques (applicatif, infrastructure, réseau, sécurité). Référent(e) DATA du groupe, vous aurez une double responsabilité : piloter la mise en oeuvre de la stratégie SI et structurer la gouvernance des données. Vos missions principales 1.Pilotage stratégique du SI - Superviser et coordonner la mise en oeuvre de la stratégie SI définie par la DSI. - Intervenir en appui transversal des équipes internes (applicatif, infra, sécurité). - Participer aux réflexions autour de l'externalisation de l'infrastructure (actuellement on-premise). - Porter les projets SI transverses avec une logique d'innovation, d'optimisation et d'agilité. Gouvernance et valorisation de la Data - Définir et mettre en place la stratégie Data du groupe. - Structurer et fiabiliser les flux de données (techniques, locatives, patrimoniales...). - Garantir la cohérence, la qualité, l'accessibilité et la sécurité de l'ensemble des données. - Travailler avec les directions métiers pour répondre aux besoins d'analyse, de pilotage et de reporting. - Être force de proposition sur l'usage des données dans une logique d'aide à la décision. Profil recherché - Formation Bac +3 ou +5 en informatique, systèmes d'information, data ou équivalent. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire avec une double casquette : data & pilotage SI. - Solides compétences en gestion de projet transversal, architecture de données, et environnement IT. - Capacité à synthétiser, à proposer des solutions concrètes, à décider. - Bon relationnel, esprit analytique, autonomie, rigueur. -Une appétence pour l'innovation, la structuration et le travail en transverse est indispensable. Pourquoi ce poste ? - Un poste stratégique et visible, au coeur de la transformation numérique d'un acteur public majeur. - Une mission transversale en lien avec tous les métiers. - Un rôle à fort impact sur l'exploitation, la valorisation et la gouvernance des données. Avantages - Rémunération sur 13 mois (13e mois versé en novembre) - Prime vacances : 75 % du SMIC brut (versée en février) - Intéressement et sur-intéressement (versés en juin puis août) - Télétravail (35 jours/an après 6 mois d'ancienneté) - 29 jours de congés payés annuels Châlons-en-Champagne (51) - CDI - 35h/semaine Rémunération : 45KEUR à 55KEUR brut/an packagé (selon profil) Poste rattaché à la Directrice des Systèmes d'Information