POSTE : Technicien de Maintenance-Automaticien H/F DESCRIPTION : Nous vous proposons : · Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise dynamique et en croissance · Un package de rémunération attractif. · Des perspectives d'évolution de carrière. · Un environnement de travail stimulant et convivial À propos d'Aquila RH : Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV : - Écoute : Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi. - Accompagnement sur mesure : Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes. - Transparence : Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement Vos missions Maintenance préventive et curative : · Réaliser les interventions de maintenance préventive selon les plannings établis. · Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements automatisés (robots, automates programmables, etc.). · Assurer le dépannage rapide des équipements en cas d'arrêt de production. Amélioration continue : · Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité et la disponibilité des équipements. · Participer à la mise en place de nouveaux équipements. Suivi et reporting : · Tenir à jour la documentation technique. Profil recherché Formation : BTS Maintenance des systèmes industriels ou équivalent. Expérience : Une expérience significative dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur de la métallurgie. Compétences techniques : · Solides connaissances en automatismes, électromécanique, pneumatique et hydraulique. · Maîtrise des outils de GMAO. · Lecture de schémas électriques et pneumatiques. Qualités personnelles : · Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. · Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie. · Curiosité technique et goût pour l'innovation Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace : - Vous serez reçu en entretien par Marc à Saint-Brieuc : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et le poste - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle aventure professionnelle ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 33000 € - 36000 € par an PROFIL :