Descriptif du poste:   Rattaché(e) à la Présidence, vous pilotez l’ensemble des opérations techniques et commerciales de l’entreprise, avec un objectif clair : accélérer son développement rentable tout en garantissant un haut niveau de performance sur le terrain. Vous jouez un rôle stratégique, dans le développement commercial, l’optimisation des opérations techniques, et la structuration des équipes en apportant des solutions concrètes et pragmatiques. Vos responsabilités : * Assurer le développement commercial et stratégique  de l’entreprise en lien avec la direction générale et la direction commerciale, * Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et développer un réseau actif dans le secteur du CVC, * Cibler les prospects pertinents et piloter les actions de prospection, * Chiffrer les affaires de 300 k€ à 1 M€ et élaborer les propositions commerciales, * Répondre aux appels d’offres en lien avec les équipes internes, * Contribuer à définir le positionnement stratégique et les axes de croissance de l’entreprise, * Suivre les affaires de leur lancement à leur clôture, en garantissant rentabilité et qualité, * Planifier les activités de travaux, maintenance et dépannage, * Définir et suivre les indicateurs de performance pour chaque pôle d’activité et pour chaque technicien, * Sélectionner et superviser les sous-traitants associés aux projets, * Développer et maintenir une relation client de qualité au quotidien, * Encadrer les équipes techniques et piloter leur montée en compétence, * Proposer des améliorations organisationnelles et optimiser les process internes. Profil recherché: Profil recherché : * Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure et  justifiez d’une expérience opérationnelle confirmée dans le secteur génie climatique / CVC, confortée au travers de postes à responsabilité : responsable d’affaires, responsable d’activités, directeur de BU ou fonctions commerciales stratégiques. * Vous avez une solide maîtrise du chiffrage et du suivi de chantiers, de la gestion de sous-traitants et du pilotage opérationnel d’équipes techniques. Votre parcours démontre votre capacité à conjuguer vision stratégique, expertise technique et impact commercial, pour seconder efficacement la Présidence et accompagner la transformation de l’entreprise. * Vous êtes un leader engagé, orienté résultats, capable de fédérer ses équipes avec humilité et transparence, tout en vous impliquant durablement dans un projet à long terme porteur de valeurs fortes. *   * Ce que l’entreprise vous propose : * CDI, Statut Cadre, Salaire fixe selon profil et expérience entre 80 et 90 K€ + variable * Poste basé à Paris * Autonomie d’organisation de travail sous réserve du suivi des équipes.