Descriptif du poste: On ne va pas vous le cacher : on ne cherche pas, pour notre client - acteur incontournable des télécoms et des services ICT - un vendeur de solutions qui aligne les rendez-vous pour cocher des cases. On cherche la personne (h/f) qui saura faire de chaque rencontre client une opportunité de transformation. Pas pour dérouler un argumentaire figé. Pas pour distribuer des supports sans âme. Mais pour accompagner des TPE/PME, sur le bassin stéphanois, dans leur évolution numérique, en traduisant leurs enjeux en solutions concrètes : téléphonie, données, sécurité informatique, infrastructures IT, réseaux d'entreprise, Internet, etc. Ce qu'on attend de vous, * Aller sur le terrain pour dénicher celles et ceux qui n'ont pas encore trouvé LE partenaire IT et télécoms qui saura les faire avancer. * Écouter, décoder les besoins réels, concevoir avec eux une offre qui fera sens. * Négocier, formaliser, conclure : parce que chaque signature est le début d'une relation durable. * Veiller à ce que tout se passe bien, de l'intégration au suivi, parce qu'être un partenaire, c'est rester présent. * Devenir l'ambassadeur de la marque et de ses services, en apportant expertise, autonomie. et enthousiasme ! Profil recherché: À qui s'adresse ce job ? * À vous qui connaissez le terrain btob, qui aimez vraiment le contact direct, qui savez convaincre et fidéliser. * Pas à une personne qui cherche la routine ou les déplacements interminables. * Plutôt à un commercial qui aime relever des défis, apprendre, créer du lien.   Ce que vous y gagnez, * Un package motivant : de 36 à 45 k€ brut/an (fixe + variables + primes), selon vos résultats. * Tous les outils pour réussir : véhicule 5p, smartphone, ordinateur, tickets restaurant, mutuelle. * Formation, accompagnement, et surtout une vraie autonomie au quotidien. * Un équilibre respecté : pas de déplacements longs, vie sociale préservée. Vous risquez d'y prendre goût (et vos clients aussi). À condition d'aimer comprendre, proposer et progresser aux côtés de ceux et celles que vous accompagnerez. Prêt à embarquer dans l'aventure ? On attend votre candidature dès maintenant ! Processus de recrutement rapide : * Un échange téléphonique pour faire connaissance et évoquer vos aspirations. * Une rencontre avec le dirigeant pour imaginer ensemble la suite.