Descriptif du poste: Activités : Le médecin travaillera directement avec une infirmière au sein du service de médecine préventive composé de différents professionnels (médecins de prévention des personnels, psychologues-cliniciens, diététicienne-nutritionniste, personnels administratifs?). Il assurera le suivi médical d'une partie des personnels de l'UM en lien avec 2 autres médecins du service. * Assurer les visites médicales systématiques et occasionnelles des agents ; * Prescrire les examens complémentaires de surveillance et mettre à jour les vaccinations obligatoires ; * Conseiller et orienter vers une consultation complémentaire ou une prise en charge spécialisée ; * Proposer des aménagements de poste ; * Évaluer les risques professionnels lors des visites des postes de travail et de locaux ; * Participer aux actions de prévention ; * Travailler en coopération avec les acteurs du service, le service prévention des risques de l'établissement, la direction des ressources humaines, etc ?.   Spécificités / Contraintes du poste : Déplacements sur plusieurs sites sur Montpellier et sites délocalisés. Profil recherché: COMPÉTENCES * Savoir écouter et conseiller * Savoir travailler en équipe dans le respect du secret médical et en réseaux * Savoir faire preuve d'initiative * Savoir être rigoureux   QUALIFICATIONS / DIPLÔMES Diplôme de médecin du travail Pourquoi nous rejoindre? > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 41h) > Temps de travail aménageable > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité  Informations complémentaires : Rémunération : De 84 864euro à 108 216euro brut annuel (incluant 220euro d'indemnité mensuelle des agents contractuels "prime") Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD de 12 mois   Quotité de travail : 100 %