POSTE : CDI - Responsable de l'Installation et de la Vie du Chantier 1 H/F DESCRIPTION : Experte de la rénovation et de la transformation des lieux de vie, qu'ils soient voués au travail, au résidentiel, à la culture ou aux loisirs, Rénovation Privée est un acteur de référence sur le marché de l'hôtellerie haut de gamme. Rénovation Privée offre un savoir-faire reconnu dans la gestion de chantiers complexes, une offre globale de services et une approche sur-mesure. Leader de la rénovation responsable et décarbonée, Rénovation Privée se fixe des objectifs ambitieux pour limiter son impact sur l'environnement et contribuer positivement aux enjeux sociétaux. Nous savons qu'un chantier réussi repose sur une organisation minutieuse et une gestion sans faille de la logistique et des services généraux. Si vous partagez cette vision et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le succès de nos projets, notre poste est fait pour vous. Vos missions : En tant que Responsable Logistique et Services Généraux, vous serez au coeur du fonctionnement de nos chantiers, assurant leur installation et leur bon déroulement. Vous prendrez en main l'installation du chantier, de la mise en place des bungalows à l'installation des réseaux d'électricité provisoires, eau et fibre optique. Vous serez également responsable du lancement de l'informatique, en contactant nos partenaires pour ouvrir les lignes internet et définir les besoins en copieurs et GED. Votre rôle vous amènera à participer activement aux plans d'installation du chantier en coordination avec le service des méthodes et le gros oeuvre. Vous serez en charge d'obtenir les autorisations nécessaires auprès des organismes compétents et de gérer les relations avec Bouygues Construction Matériel notamment pour la mise en place des installations de chantier. Vous superviserez également la gestion de l'aménagement du mobilier, la mise en place et le suivi de l'électricité et de la plomberie provisoires, et vous veillerez à la transition vers les installations définitives du bâtiment. Votre mission inclura la gestion quotidienne de la base vie : installation de l'infirmerie et pilotage de l'infirmier, désignation des gardiens, gestion du nettoyage et des déchets, mise en place de la signalétique de chantier, sécurité incendie et organisation du stationnement des collaborateurs. Vous participerez également aux aspects événementiels du chantier, en organisant des réceptions et autres événements, et vous piloterez la phase de repli du chantier, assurant la clôture des contrats et la restitution du matériel. Pourquoi nous rejoindre ? Vous participerez à des projets d'envergure qui vous permettront de développer vos compétences et d'apporter une contribution significative à chaque étape du chantier. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, où l'esprit d'équipe et la résilience sont au coeur de nos valeurs. Qui êtes-vous ? Pour exceller dans ce rôle, vous devez avoir une solide expérience en gestion de travaux et de prestataires. Votre bagage technique, notamment en électricité et plomberie, sera un atout majeur pour anticiper les besoins de la production et déployer les solutions au bon moment. Vous êtes proactif, capable d'intervenir efficacement même en dehors des horaires classiques pour assurer la continuité des services. Vous êtes résilient et savez gérer les situations de stress avec diplomatie, car ce poste exige de savoir rester opérationnel même lorsque les choses ne se passent pas comme prévu. Vous avez une bonne connaissance du secteur du bâtiment et une certaine aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs, des prestataires aux voisins du chantier. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à devenir le pilier invisible mais essentiel de nos chantiers, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Notre package salarial : - Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois et prime de congés payés) - Mutuelle (cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut) - Panier repas 14€ par jour travaillé - Remboursement à 100% de votre abonnement transport en commun ou véhicule de service ou véhicule de fonction - 11 jours de RTT et 30 jours ouvrables de congés payés - Epargne salariale abondée par l'entreprise - Compte épargne temps Process d'entretiens : - Une préqualification téléphonique - Un entretien RH et opérationnel - Un entretien avec Directeur d'exploitation Bâtissons ensemble pour la vie Nos références juste ici. PROFIL :